- なぜ募集しているのか
- 今後想定される解析ニーズの増加に向けて、エンジニアの増員採用を検討しています。
増員することにより、人員体制を整え、問題が発生する前から開発に入り込み、
事前に対処できるような体制を作っていきたいと考えています。 - どんな仕事か
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半導体製品、主にCMOSイメージセンサーおける製品化/量産フォローに関する解析業務をお任せします。
【業務内容】
・イメージセンサーの解析や分析、評価業務を行うことで製品歩留や品質向上
・プロセス形状評価および歩留・品質改善に伴う断面解析業務
・試作品などの形状を観察。製品の不良箇所を特定、報告
まずは、上記の経験を積み、解析の技術・スキルを身に付けていただきます。
また、将来的には、解析業務のチームリーディングもお任せしたいと考えております。
【このポジションの魅力】
★幅広いキャリア形成が可能
半導体の開発、量産工程の全工程とかかわりを持って仕事を進めています。
そのため、半導体製造に対する幅広い経験、知識を習得することが可能です。
解析業務で専門性を追求する社員、デバイス開発、プロセス開発、製品開発の部署へ異動する社員も存在しています。
【働きがい】
ソニーグループとして「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という存在意義、「世界10億人のお客様へ、感動を届ける」という目標を掲げる中、ソニーイメージセンサーを世界中のお客様にお届けし、世界中のお客様に感動をお届けするために欠かせない半導体生産プラットホームの核となる生産システムのものづくりに参加できます。その中でキャリアを充実させていきながら、世界10億人のお客様へ感動を届けるスケール感を、一緒に楽しんでいただけます。 - 求められるスキルは
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必須
・化学分析経験者（D-SIMS、ToF-SIMS、XPS、AES、SIMSなど） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 厚木テクノロジーセンター：神奈川県厚木市旭町4-14-1
小田急電鉄小田原線 本厚木駅から車で約5分
※自転車・自動車通勤OK - 勤務時間は
- 08:30~17:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間35時間）
※職種により交替勤務もあります。その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～900万円。
月給制／基本給200000円~400000円
※残業代全額支給
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は同社負担
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（7月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度/財形貯蓄制度/持株会制度/団体保険/ソニー製品購入クーポン券の支給/ソニーグループ内の生命保険・損害保険割引制度/カフェテリア完備
役職手当
産休・育休手当
家族手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/06/18～24/07/01
求人No.ENPCC-433608
