- なぜ募集しているのか
- 「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指した変革期にあり、人事諸制度も改定や新設を進めています。今後は海外からの採用増加も想定しており、グローバルな視野を持って、人事課題の抽出~課題解決のための企画立案・推進を担っていただける方を募集します。
- どんな仕事か
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【お任せするお仕事】
人事諸制度の企画立案・運営などを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事課題の抽出~課題解決のための企画立案・推進を担っていただきます。
・人事施策の企画・実行
・人事制度の構築、運用
【働きがい】
同社は2021年に経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です。前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備を実施いただきます。もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。 - 求められるスキルは
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必須 【以下のいずれも必須】
・人事関連制度の企画経験
・外資企業または海外(欧米)企業の人事・報酬制度についての知見
・英語スキル(ビジネスレベル) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル 3階
【最寄駅】OsakaMetro「新大阪」駅より徒歩9分 - 勤務時間は
- 9:30~18:00(実働7.5時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収515万円~1088万円。
月給制/基本給300000円
※残業代全額支給
■賞与:年2回(昨年度実績 4か月)
■昇給:年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度(一時金・確定拠出年金)、育児介護支援制度(休職、時間短縮勤務、時差出勤)、慶忌見舞金制度、従業員相談窓口(メンタルヘルスケア)、福利厚生倶楽部利用可
役職手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.ENPCC-433326