- なぜ募集しているのか
- ■募集ポジションについて
PAYのプロダクトマネジメントは、ユーザーの課題や世の中のトレンドをふまえ、プロダクトに必要とされる機能の企画、新機能開発、既存機能の改修における全てのディレクションを担います。「PAY.JP」のプロダクト価値最大化を目指し、エンジニア、デザイナー、ビジネスなど、多様な視点を持つメンバーと協力しながらプロダクト開発を推進します。
ここ数年、堅調にGMV(事業流通総額)を伸ばしている「PAY.JP」ですが、今後事業数値をさらに拡大するため、新規加盟店の獲得と、既存加盟店の離脱防止・成長サポートにつながる多角的な機能開発アプローチが必要です。
今後はキャッシュフローを改善するための金融事業連携など事業領域の拡大も見据えており、決済の課題解決を通じて、お金を扱うすべての人々にとって、もっと豊かな生活を提供していくことのできるプロダクトを一緒に作っていく方を募集いたします。 - どんな仕事か
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■業務内容
・プロダクト機能の要件定義・仕様策定から効果測定・改修
・エンジニアやデザイナー、ビジネス職のメンバーと協力しながら、新規/既存機能の企画推進およびリリースまでのディレクション
・各ステークホルダーとの折衝
■担当するプロジェクト例
・オンライン決済サービス「PAY.JP」の新機能提供
・オンライン決済サービス「PAY.JP」の既存機能アップデート
例）管理画面、3Dセキュア、不正決済等
・オンライン決済サービス「PAY.JP」の他プラットフォーム連携機能開発
※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。
■ チーム構成
PAY株式会社は全体で20名弱のメンバーで構成されております。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・決済・金融領域にご興味をお持ちの方
・自社Webサービスにおけるプロダクトマネジメント経験5年
・エンジニアやデザイナーなどを巻き込んだプロジェクトのリード、ディレクションのご経験歓迎 ■歓迎スキル
・toB向けのプロダクトマネジメント経験
・決済サービスのプロダクトマネジメント経験
・プロダクト全体の戦略立案及びロードマップの策定経験
・エンジニアとしてソフトウェア開発に従事した経験、または開発の理解のある方
■求める人物像
・“Forcus on Impact “というPAYの行動指針に共感していただける方
「少数組織だからこそ、すばやく、柔軟に、本質に集中することができる。 少数組織だからこそ、個人の Impact が組織の Impact に大きな影響を与えうる。 一人一人が重要な課題に集中し、当事者意識をもって成果にコミットする。」
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 - 雇用形態は
- 正社員 ※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
- どんなポジション・役割か
- 日本の90％以上の中小企業、スモールビジネスを支える。顧客志向でのプロダクト開発ができる。
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 労働制：フレックスタイム制
（コアタイム）12:00～16:00
（フレックスタイム）始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 1199万円
※ご経験に応じて変動いたします。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制、祝日
・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（２～３回）→採用
※状況に応じて内容を変更する場合がございます。
掲載期間24/06/19～24/08/13
求人No.EJWIL-000000000000021
