- なぜ募集しているのか
- ▼本ポジションの魅力
堅実な事業アセットメントと優れた開発力双方を活かした、スピードと品質を兼ね備えたサービス企画・推進の経験が積めます。
上流のサービスコンセプト設計から開発推進・ローンチ、改善まで、裁量をもって一気通貫して携わることができます。
圧倒的な決済事業基盤とのシナジーで国内での新たな市場/ニーズを開拓するチャンスがあります。
加盟店のDX支援を通じて、社会的意義の大きなサービスに関わることができます。 - どんな仕事か
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▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、クーポンやスタンプカードなどBtoBtoCサービスを国内大手クライアント含む410万箇所以上のPayPay加盟店に提供することで、ユーザーにおトクや利便性といった価値を届け、加盟店/ユーザー双方の暮らしをもっと便利で豊かにしていきます。
▼ポジションの配属先の紹介
加盟店/ユーザーの課題やビジネスチャンスをプロダクトに反映させマネタイズを最大化することをミッションに、PayPayの決済事業基盤を活かした加盟店向けサービスの企画・改善、グループ各社とのシナジー創出、サービス横断のインフラ構築などをコンセプト企画からプロジェクトマネジメント、開発推進まで、幅広い業務をおこなっています。
▼業務内容
PayPayをご利用いただいている様々な加盟店（個展から大手企業にわたる、飲食、小売、サービス、美容、オンラインサービスなど）に対してサービスに関わっていただきます。
0→１フェーズ：サービスコンセプトの企画から、サービス開発および立ち上げ
1→10フェーズ：サービスの改善の企画推進を実施
▼役割
どちらのフェーズでもまずはサービスオーナーの補佐としてサービスの企画・推進を行なっていただきます。
以下のような業務の中で、まずは得意な部分から担っていただきます。
ビジネスモデル設計、サービスの事業計画策定から、実際の営業現場が売上を出すところまで関わります。
サービスの開発は、ビジネス要求仕様策定を行い、詳細要件定義からリリースまでは、開発側のプロダクトマネジャーと協力して進めます。
その他、関係部署と協力しながら契約・規約の整備や、法的な要求への対応、業務フローの整備などにも関わります。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須経験
以下のいずれかにて3年以上のご経験（プロジェクトの一部分でリードした経験があることが望ましい）
事業あるいはサービス（システム開発が伴う）の企画・立上げあるいはグロースに携わったご経験
事業あるいはサービスの企画者としてグロースのご経験
コンサルティングファームにて、サービス・事業戦略の策定プロジェクトのご経験
コンサルティングファームにて、BPRなどのプロジェクトのご経験歓迎 ▼あると望ましい経験
決済/金融関連のサービスでの企画のご経験
マルチペイメント端末またはそれに付随したサービスでの企画経験
流通における販促施策・サービスでの企画経験
▼あると望ましいスキル
ビジネスレベルの英語力
事業の予算計画（売上・コスト）策定スキル
景品表示法/資金決済法に関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 1499万円
※ご経験や面接評価を加味し決定します。 - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始など会社指定日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考～面接（２～３回）～内定
掲載期間24/06/19～24/08/13
求人No.EJWIL-000000000000023
