掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.KXZUM-002/open

【新規事業担当セールス】組織コンサル/人材紹介/SaaSを提供する急成長ベンチャーの新規事業メンバー

人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社ヒュープロ
年収400万円~599万円
株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下ストックオプションあり育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。

現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。
私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。
私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか?
どんな仕事か
●既存事業を国内トップシェアのサービスにグロースさせる
●新規事業の立ち上げ、グロース
【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
●商談(求人掲載のご提案)
●新規開拓
●営業戦略の策定
●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
●クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案)
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長

【クロスセル内容】
●採用コンサルティング
 ●採用ブランディング立案
 ●教育研修
 ●採用企画立案
●新規事業営業(ダイレクトスカウト、M&A事業者向け採用提案)

【マーケットの特徴】
●使いやすさを意識したサイト画面・仕様が特長
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、顧客の方々のニーズにいち早く対応しています
●常に機能改善や新規開発が行われ、お客様のニーズに合わせたプロダクト開発を行なっているため、新しい料金プランや新しいサービスをクロスセルで営業し、お客様の課題に沿ったソリューションの提供ができます
※配属先により両方携わる可能性もございます。
※KPI設定・社内業務システム開発など、開発部門と連携してシステムでの効率化を図っており、スムーズな業務ができる体制が整っています。

【入社後について】
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、
新規顧客開拓(テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応)を行っていただきながら市場の動向などを知っていただきます。
その後は、先輩同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどし、独り立ちに向けて成長していただきます。

適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、
4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れで、スピーディーに経験を積むことが可能です。

早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントにチャレンジできます。
事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です!

また、リーダー候補でご入社いただいた場合には、入社後約半年後以降に3~5名のメンバーの教育やチームの担当、もしくはマネージャーになることが期待されています。
求められるスキルは
必須 不問
歓迎 ●バックオフィスでのご経験
●教育業界(学校教員など)のご経験
●サービス業界でのご経験
●国家公務員のご経験

※教員や救命救急士出身者など、異業界・異業種からの挑戦も歓迎しております。
雇用形態は
正社員
試用期間:6か月
どんなポジション・役割か
セールス/リーダー
どこで働くか
東京都渋谷区
勤務時間は
10:00~19:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円 ~ 599万円(月給:33.4万円~50万円)
固定残業代45時間分8.5万円含む

※固定残業時間超過分は別途支給
※ご経験に応じ、上記金額の範囲外での変動もございます。
待遇・福利厚生は
●交通費支給(上限3万円/月)
●社会保険(雇用保険、労災保険、社会保険 他)
●育休・産休
●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり
●部活制度
●旅行制度
●コーヒーお菓子のみ食べ放題
●MVP制度あり
●書籍補助
●モニター2台支給
休日休暇は
●年間休日 120日
有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)
●年次有給休暇(初年度10日)
どんな選考プロセスか
一次面接

適性検査


最終選考

#AMBI限定求人
#最終選考以外オンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#カジュアル面談歓迎
#最短3日で内定
会社概要
株式会社ヒュープロ
事業内容・
会社の特長
◆経営管理・士業の人材エージェント「ヒュープロ」
「ヒュープロ」という求人メディアを通して、経営の根幹を担う方々の転職支援と採用支援を行っています。
忙しいプロフェッショナルファームで働く経営管理の方々に、
楽で情報格差のない転職サービスを提供したいという思いから、「15分で意思決定できる転職サイト」を目指しています。
人力業務をシステムで自動化し、人が人にしかできない仕事に徹することで日本最高峰を目指すサービス提供を通して、顧客に愛される日本一の転職サービスを目指しています。転職者の方々をサポートしています。
※有料職業紹介認可:13-ユ-310213

◆経営管理・士業のダイレクトスカウト「ヒュープロダイレクト」
「ヒュープロ」で蓄積したデータベースとスキルマッチのノウハウを活用し、経営管理領域に向けて「日本で最も速く出会えるダイレクトスカウトサービス」の開発を行っております。
現在のダイレクトリクルーティング市場は、急速に成長し、企業から求職者にアプローチできる唯一のサービスとして需要は伸び続けているものの、
テキストメッセ―ジや、面談コミュニケーションに工数がかかりすぎることがボトムネックとなっている現状があります。
私たちは、このコミュニケーションに基づく課題をテクノロジーの力で解決し、最適に自分に合った求人に出会えるスキルマッチングの自動化とAIと画像解析を用いた15分でマッチ度を判断できる「15分面談機能」によって、
「速くて楽な」転職体験を企業と求職者に提供します。

◆採用コンサルティング
士業・管理部門の採用を行う企業にコンサルタントとして採用の成功をミッションにソリューションを提供します。
クライアントの課題に合わせて、採用のノウハウを企業に対して仕組み化を行い、クライアントの採用オペレーションを改善することで、
コンサルタントなしにも採用活動が上手くいく状況を目指しています。
設立
2015年11月19日
資本金
397,337,500円(準備金含む)
従業員数
70名
事業所
本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目16-4 野村不動産ビル6F,4F
掲載中の求人
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