- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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自社パッケージソフトの提案営業をお任せします。マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。■新規営業
新規顧客担当は、大手企業および顧客との新たな関係性を構築するところからスタートします。
顧客の懐を掴むコミュニケーション能力はもちろんのこと、数ある大手企業の中からアプローチすべき企業や顧客を見極める能力も求められます。
弊社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、営業一人ひとりが責任を持ってお客様を担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお願いします。
「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなく
SFAツールを活用しターゲットを見定めたうえでシナリオを描き、入念に準備を行い、戦略的にアプローチを行う営業スタイルです。
日本を代表する大手企業の経営課題を想定し、
顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
■既存営業
既存顧客担当は、単なるコミュニケーション能力だけではなく顧客に長く寄り添うホスピタリティも求められます。
大手企業ユーザーへの定期的な訪問にてリレーションを構築・継続し、製品の追加販売や利用範囲拡大を通じて満足度向上を図ります。
競合が入り込む隙を与えず、勝率100％を目指し、創意工夫を凝らして既存顧客との関係性を深めることを目指していただきます。
その過程の中で得る顧客の声を、次なる製品に反映していく事も大切なミッションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため）
・法人営業経験3年以上または無形財の営業経験3年以上
・チームマネジメント（部下2名以上）のご経験歓迎 ・公共・公益法人に対する造詣が深い方
・取り扱い商材単価1000万円以上
・HR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方
・商談期間が半年以上となる営業のご経験
・無形商材/サービス（ソフトウェア・広告・コンサルティング・人材紹介など）
もしくはITハードウェア商材の取り扱い経験
・システム導入プロジェクト経験がある方
・チームマネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 799万円
■年2回賃金改定（5月・11月）
■年2回賞与（5月・11月） - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■健康保険■厚生年金保険■雇用保険
【手当】
■交通費支給（規定有）
■年2回賃金改定（5月・11月）
■年2回賞与（5月・11月）
【その他】
私服勤務可、複業OK、月イチ全社交流イベントなど - 休日休暇は
- 《年間休日120日》
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇（12/29～翌1/3）など - どんな選考プロセスか
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書類選考→2～3回
※Web面接可能(リモート、オンライン)
掲載期間24/06/18～24/07/01
求人No.CMP-CA53480-N
