- なぜ募集しているのか
- ■なぜ行うか
・「買い物難民」は少子高齢化が進む中、全国で増え続けており、団塊の世代が後期高齢者になる2025年以降はその人数はさらに増えると予想されています。エリアとしては地方だけでなく都市部でも起こっており、身近で、且つ深刻な社会問題となっています。
・昨今では、高齢ドライバーによる重大事故が多発していることから、2019年には制度導入後最多の60万1022人が運転免許を自主返納する統計も出ています。さらには全都道府県で一人暮らしの世帯割合が大きくなり、単身世帯の高齢化も進むと推測され、移動スーパーのニーズはますます高まっていくことが予想されます。
■どのように行うのか
・地域のスーパーマーケット(以下SM)と契約した販売パートナーと呼ばれるオーナー経営者(個人事業主)が、地域の提携SMの商品を選りすぐり、冷蔵機能を備えた軽車両に積み込んで各エリアを巡回し、商品を販売する仕組みです。お届けする商品数は約400品目・1200点!店先で選ぶ「買い物の楽しさ」を提供しつつ、買い物にお困りの方の支援をしています。 - どんな仕事か
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食品移動販売プロジェクトを推進するため、Webマーケティングを用いて販売パートナーの募集活動を担当していただきます!《配属部署》
・基礎研修(座学+現場)を1か月実施し、事業理解や現場体験をしていただきます。
・その後、Webマーケティングの部署へ配属されます。
《チームミッション》
・「移動販売」という流通形態が当たり前になり、誰もがお買い物を楽しめる環境にすること。
・さらにオイシックス・ラ・大地全体の事業とのシナジー効果を生み出し、より事業全体をスケールさせていく新しいビジネスモデルの構築を目指しています!
《職務内容》
・データ分析/改善
・プロモーション企画
・Webサイトの分析、解析、改善
・コンテンツSEOとテクニカルSEOによるPV数アップのための施策考案と実行
・サイトのユーザー数を獲得をし、集客につなげていくためのその他施策(SNSなど)
《参考情報》
■移動販売シェア国内トップクラス!
・2012年設立以来、地域密着型SMのご協力の元、稼働台数・流通金額共に順調に増加しました。
・2016年5月末で136台だった稼働数は、2023年5月時点で業界初の1000台を突破!
・全国47都道府県で143社の提携スーパー様とサービスを展開しています。
■移動販売の概念を越えたインフラに。新しいビジネスモデルの構築を目指す!
・移動販売事業は、成長率の成長率の最も高いプロジェクトであり、今後さらにスケールさせていくフェーズです。
・何千人・何万人という規模のダイレクトなお客様とのネットワークになっていくことは、移動販売としてのみならず、様々な新規ビジネスのチャンスがあると考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・WEBマーケティングの経験2年以上
・toC、toB問わず、顧客との折衝経験
・定量/定性的な情報から、自ら仮設をたて本質的な課題解決ができる人歓迎 《歓迎要件》
・流通・小売業界のご経験がある方
《求める人物像》
・素直な対応ができ、改善活動ができる方
・目標から逆算し、粘り強く達成に向き合える方
・自ら積極的にコミュニケーションを取りながらチームで、仕事を進められる方
・社内外の変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・出張する機会もあるため、フットワークが軽い方
《ポジションの魅力》
とくし丸は、稼働台数が1000台を突破し、これからさらに大きくなるフェーズで社会貢献性と事業の成長性が期待される事業です。
本ポジションは、上記の環境で、既存事業を拡大させることはもちろん、新たな仕組み作りに挑戦できます。Webマーケティングのポジションは弊社で仕事の結果が毎月の数字として表れ、それが直接企業への貢献に繋がることが魅力の1つです。
またオイシックス・ラ・大地の執行役員、兼とくし丸事業の社長でもある新宮と直接話す機会が多く、ビジネススキルを高めることができる環境も大きな魅力です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営企画本部 移動販売事業部
- どこで働くか
- 東京都
141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F - 勤務時間は
- 9:30~18:30(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 700万円(月額固定給33万円以上)
※スキル・経験を考慮した上で決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・リモートワーク:有
・出張:有(月に数回)
・時短応相談
・兼業副業可
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
・健康診断
・持ち株会制度
・社員割引あり
・服装(カジュアルOK)、髪型自由
・仮眠スペースあり
・フリースペースあり(ランチや休憩など自由に使えます) - 休日休暇は
- 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始
- どんな選考プロセスか
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■面接回数:2~3回
■選考フロー:書類選考 ⇒面接(オンライン・対面) ⇒内定
※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。
※個別にフローが変更となる場合があります。
掲載期間24/06/20~24/07/03
求人No.VLZMB-tokushimaruSV