- なぜ募集しているのか
- 【32,780,626人】
これは、現在GROVEに所属するタレントのSNSフォロワー数です。
※2023年6月6日時点
パパラピーズ、むくえな、あめんぼぷらす…。
当社の名前は初めて聞いた方でも、所属インフルエンサーの活躍はSNSなどでご覧になったことがあるかもしれません。
そんな才能溢れるインフルエンサーの個性を最大限引き出すために、マネジメントからマーケティング、クリエイティブまで、エンタメに関わるすべてを手がける総合エンターテインメント企業。
それが、私たちGROVEです。
【一緒に悩み、考え、成長する】
今回、インフルエンサーの活躍を一番近くで支えるマネージャーを募集しております。
「人に寄り添い支えることにやりがいを感じる」
「とにかくSNS・インフルエンサーが好きだ」
「若手中心の勢いのある会社で働きたい」
そんな方におすすめのポジションです。
インフルエンサーと一緒に悩み、考え、成長できる環境で、スキルアップしませんか？ - どんな仕事か
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パパラピーズ・むくえななどのインフルエンサーを支える【マネージャー】YouTuber/インフルエンサーの活躍を支えるクリエイティブマネージャー職を募集します。
ただサポートをするだけのマネジメント業務ではなく、日々投稿していくコンテンツの企画立案から撮影、編集までの制作業務、投稿されたコンテンツを分析しクリエイターと共にブラッシュアップしていくディレクション業務をお任せします。
YouTubeやSNSの日々の活動をクリエイターと二人三脚で並走し成功体験を積み重ね、クリエイターと共に成長していくプロセスを味わいましょう。
クリエイティブマネージャーとして一定の成果が出たら、クリエイターIP全体を俯瞰しスケールしていくための戦略立案からメディアやイベント出演の獲得など、クリエイター・IPの可能性を最大化するためのアクションを担い、クリエイターの活動を幅広くトータルにプロデュースしていただきます。
GROVEではインフルエンサーの個性や特性に応じて担当する部署を分けており、それぞれにマネージャーが在籍しております。
※配属される部署は本人の希望や適性を考慮して決定します
※部署によるマネージャーとしての業務に大きな違いはありませんが、インフルエンサーのマネジメントプランの方向性が変わる可能性がございます
■所属クリエイター例
・パパラピーズ
・あめんぼぷらす
・むくえな
・ミルと365日
など他多数
■キャリアプラン
まずは先輩マネージャーと一緒にインフルエンサーの活動の全体的なサポートを行って頂きます。
メディア出演・企業案件などのベーシックなマネジメント業務から楽曲制作やファンクラブ運営などファンとの距離が近い領域での業務まで幅広い分野を担当していただくため、マルチに活躍できる人材へと成長可能です。
■業務内容
・撮影現場への帯同
・案件進行管理
・コンテンツ制作のサポート（企画提案・撮影補助など）
・メディア営業
・スカウト業務（候補者リサーチ、面談・入所交渉 等）
・育成プランの立案
・ファンクラブ運営
・楽曲制作進行管理
・リアルイベントの進行/運営 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験1年以上
・ビジネスでの顧客折衝経験があること
・SNSを頻繁に利用している方
・エンターテインメントに造詣があり、熱量をもってコンテンツ発信をしたい方
・インフルエンサーの活躍に興味関心をお持ちの方
・PCの基本的な操作ができる方
歓迎 ・広告、エンターテインメント業界または芸能業界での勤務経験
・Adobeソフトの使用経験
・車の運転が得意な方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～
月給：¥300,000～
※固定残業代を含む
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
固定残業代：¥78,100以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年2回（7月、1月）
【賞与】
年1回（業績により変動あり） - 待遇・福利厚生は
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【試用期間】
３ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
交通費支給
住宅手当（月３万円※規定あり）
社内表彰制度
福利厚生サービス加入
健康診断
服装自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日～20日
※入社月により変動あり
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（希望者のみ）
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.DSANA-IP-Mananger
