なぜ募集しているのか: 「株式会社NTTデータ北海道」は、NTTデータ100%子会社のSler企業です。

◆事業内容
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング他

◆働きやすい環境
・年次有給休暇の平均取日数22.2日
・入社3年間の離職率2.9%
・フレックス制度
・テレワーク制度
・ノー残業デー（毎週水曜、給与支給日、ボーナス支給日）
・産休復帰率100%
・育児のための短時間勤務
・キャリアパス：勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
・充実の教育制度・福利厚生：NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。
どんな仕事か: NTTデータ100%子会社／Sler企業／北海道／札幌／転勤なし／テレワーク制度／フレックス制度／平均有給修得日数22.2日／短時間勤務
【業務内容】
北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業活動・戦略立案を担っていただきます。
システム構築及びソリューション導入の提案に関わる業務で、提案するソリューションは当社が展開するパッケージ/フルスクラッチどちらもとなります。

【業務詳細】
■地方自治体への顧客営業
L各部署の担当者やシステム部門の担当者へ抱えている課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリングし、見積対応や予算化支援など適切なITソリューション・サービスをトータル提案

【案件の魅力】
■自治体対して、様々な提案を行うことができ、地域発展に寄与できます
■最先端のIT,DX案件に携わることができるます
※システム詳細については社内他部署の担当と連携しながら進めていきます
■豊富な実績等を基に、別部署への新規提案をすることができます
■NTTデータグループのため、商談を断られる機会はほとんどなく、提案に注力できる環境です
■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能です

過去の実績例
https://www.nttdata-hokkaido.co.jp/information/2022/20220919-283.html

■NTTデータグループ。安定した環境で長く働く事が可能
■システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当
「システム営業として幅広い分野での活躍が可能」
・地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業（金融やその他法人分野）との連携・開拓を行い、官民連携のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事ができます
・公共領域のみならず金融や法人など分野を跨ぐキャリアチェンジも可能です
・システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当することもできます
求められるスキルは: 必須・無形商材での営業経験（自身での営業企画、戦略を立てて営業してきた経験）

歓迎・システム営業経験
・自治体向けの営業経験
・ヘルスケア領域での営業経験
※SEから営業にチャレンジしたい方も歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社オフィス（北海道札幌市北区）
勤務時間は: 所定勤務時間：9:00-17:30 7.5時間/日
休憩：60分
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万-840万　ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
時間外手当、役職手当、住宅手当、家族手当（扶養手当として支給）、資格手当、通勤手当（原則、全額支給）、リモートワーク手当、その他（サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など）

【福利厚生】
退職金、企業年金財形貯蓄、社宅、NTTデータ持株会、レクリエーション補助制度、持家取得支援制度など

【各種保険等】
社会保険完備、NTT厚年基、NTT健康保険組合
休日休暇は: ★年間休日： 123日以上
★有給休暇取得率100％
完全週休2制（）、祝、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏期休暇（5）、有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
どんな選考プロセスか: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定

札幌・自治体向けSI営業／地域の発展に貢献／NTTデータグループ／テレワーク・フレックス有

営業（法人向け）