なぜ募集しているのか: 現在設立6年目の比較的若い事務所ですが、順調に事業拡大しており、現時点で弁護士32名、事務局40名ほどが在籍しています。
本店の銀座のほか、2021年以降続々と地方支店を開設。現在は札幌・小平・新宿・吉祥寺・さいたま・横浜・静岡・名古屋・大阪・神戸・福岡・宮崎と、全国10以上の拠点でお客様からの法律相談をお受けしています。

2023年末に社内リリースされた中期経営目標では、設立からこれまでの成長を大きく上回る角度での事業展開が発表されました。コーポレート部も体制を強化し、新たなチャレンジをする2024年にしたいと考え、この度経理担当を増員募集することになりました。
どんな仕事か: 経理・会計業務を中心に、ご自身のご経験と関心に合わせて業務をお任せします。
現在当事務所のコーポレート部は6名体制。経理、総務、人事などの職種で様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。経理業務は未経験からキャリアチェンジしたメンバーが1名で担っており、この度事務所の急成長を支えるため経理担当を増員募集しています。

◆業務内容
事務所経営に関わる一連の経理・会計業務をお任せします。
・日次・月次・年次決算
・立替精算処理
・給与計算
・支払業務
・予実管理
・銀行／税理士とのやり取り　等

その他、コーポレート部内の他業務にも関わっていただきます。
・全社MTG、イベントの企画運営
・弁護士会対応業務
・登記関連業務　等

【仕事のポイント】
◎急成長する事務所の経理フロー構築・改善もミッション
売上や支出、資金状況など、重要な経営指標に直接携わる仕事。経営層とのコミュニケーションもあり、裁量を持って働ける環境です。

◎メイン担当以外の領域もサポートします
たとえば、広報はメイン担当をつけておらず、みんなで手分けして対応しています。明確な担当分けができていない業務が発生した場合、手が空いているメンバーや、得意なメンバーに割り振ることも。様々な経験を積める環境です。
求められるスキルは: 必須・月次決算の主担当経験
・大卒以上
※事業会社のみならず、事務所出身の方も歓迎いたします

歓迎・年次決算の主担当経験

【求める人物像】
・マルチタスクが得意な方
・コミュニケーション能力が高い方
・既存に捉われずに新たな発想や視点をお持ちの方
・自ら考え行動を起こすことのできる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（6ヶ月、試用期間中は契約社員雇用・月給に変更あり）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:30-17:30
※8時間労働、1時間休憩
※平均残業時間　約20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～550万円
月給：31.1万円～42.7万円（みなし残業代30時間分5.9万円～8.1万円含む／超過分は別途全額支給）

試用期間中（6ヶ月）は月給：27.2万円～37.3万円
待遇・福利厚生は: ●各種社会保険完備
●給与改定（年1回／2月）
●賞与（年1回／2月）
●通勤費支給（月額上限2万円まで）
●転居手当（本支店間の人事異動で所内規定に該当する場合）
休日休暇は: 土日祝日（完全週休二日制）
年末年始休暇（5日間）
夏季休暇（3日間）
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接（オンライン実施）
Web適性テスト
最終面接（来社）
内定

ベンチャー法律事務所の急成長を支える経理担当／業務の裁量・働き方・チームワーク◎

経理