なぜ募集しているのか: 当社は、リサーチデータをもとに、
「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで
一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、
世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、
世界85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、
子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、
グループ会社30社を超え、世界10ヵ国20拠点に展開する企業となりました。

今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、
一般消費財や耐久財などインダストリー別に分けている営業組織を細分化し、
伸びる余地のある業界に特化することで売り上げの最大化を狙っていきます。

メンバー育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。
営業戦略（営業シナリオ作成、戦略の導入支援）、仕組みづくり（チームビルド）、
5～7名ほどのメンバー育成をお任せします。
どんな仕事か: 入社して1年半～2年で、マネージャーに着任いただくことを想定しています。
チームを牽引しながらも、売り上げ最大化の実現を目指し、未開拓業界へのアプローチ・シェア獲得をするための戦略を考え実行をします。
【営業の仕事の流れ】
▼　担当顧客へのアプローチ（電話、メール）
　まずは、顧客へのアプローチから。
　この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。
　そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。

▼　商談
　顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。
　まずは、先輩やリサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう

▼　受注
　営業の仕事は、受注後も続きます
　社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。
　営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。
　社内のチームと協力して、調査を進めましょう。

▼　納品
　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。
　（サービスによって納品物は異なります）

【例】
飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、
ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等
解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。
その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人の
モニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。

【仕事のやりがい】
「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」
TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。

【取引先】
日本を代表する企業を中心に2200社程との取引があります。

【組織構成】
営業部に在籍しているのはアシスタントも含め100弱程度。
平均年齢は30代で、20代後半から30代前半くらいのメンバーが多く、中途採用が6割ほどです。
20代からマネージャーとして活躍しているメンバーも在籍しております。
求められるスキルは: 必須＜必須＞
・無形商材の営業経験(経験年数は問わず)
・マネジメント経験(人数問わず)

歓迎＜活かせる能力＞
・課題抽出のためのヒアリング能力
・顧客や他部署との関係構築能力
・プロジェクトマネジメント能力

IT、広告、人材など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、
課題抽出～企画提案をされていた方は強みが発揮できます。

＜求める人物像＞
★ ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
・マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方
・数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方
・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（株式会社クロス・マーケティング出向）
どんなポジション・役割か: チームを牽引するマネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30（実働８時間・休憩1時間）　※残業あり
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
年収：500～650万円
（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。）
月給：32.2～44.2万円

【月給内訳】
(1)基本給：24.5～44.2万円
(2)みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／7.6万円～
　※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（管理監督者を除く）
待遇・福利厚生は: ■諸手当
昇給：年１回
賞与：年２回
手当：交通費支給（月額41,000円まで）、時間外手当

■福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
休日休暇は: 年間120日以上※2024年は125日　
・完全週休2日（土・日）,祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
どんな選考プロセスか: 面接基本2回+適性テスト　
1次(人事)→適性テスト→最終(副本部長)
※候補者によりフローが変わる可能性もございます

ソリューションセールス※マネージャー候補｜マーケティング課題の解決支援／業界未経験◎【東証プライム】

営業（法人向け）