なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 海外拠点管理アドバイザリー
【海外拠点に係るアドバイザリー】
コンプライアンスとリスク管理領域における、海外拠点管理態勢の構築・高度化の支援。M&A等により新設した拠点と、既存の海外拠点を対象に、グローバルまたはリージョナルな枠組みの高度化を支援。具体的な業務は、グループポリシーの作成、権限・責任の整理、グローバルリスクマップの策定、各種枠組みの海外拠点への導入、研修を通じた枠組みの浸透、など多岐に渡る。

【外資系金融機関向けアドバイザリー】
本邦金融市場やFinTech市場への参入を、本邦法規制への対応の観点から支援。また、参入後の法規制遵守状況の評価やコンプライアンス態勢の高度化等に係る各種アドバイザリーも提供。コンプライアンス部門の業務に係る支援と、コンプライアンスをテーマとした内部監査を支援が中心。
求められるスキルは: 必須【求める人材】
左記業務または関連する業務の経験者（コンサルティングファーム、監査法人、金融機関、監督当局等での経験を想定）。

以下のいずれかに該当する語学力を有していること。
・日本語が母国語で英語がビジネスレベル（TOEIC 880以上が目安）
・英語が母国語で日本語がビジネスレベル（N1が目安）

【歓迎するスキル・経験（共通）】
・金商法、銀行法、保険業法、資金決済法等の金融関連の本邦法規制に係る知識
・プロジェクトマネジメントや営業・企画業務等における、関係者間の調整・折衝の経験

募集年齢（年齢制限理由） 23-39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:15~17:15 (7時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■給与レンジ
700万～1,000万円
待遇・福利厚生は: ■その他制度
各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、
コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、
ベビーシッター育児支援
休日休暇は: 土・日曜、祝祭日、創立記念日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員等休暇、試験休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

海外拠点管理アドバイザリー

財務・会計コンサルタント