なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: パートナーアライアンス
仕事内容
当社のパートナー企業とのパートナーアライアンス業務を担当いただきます。
パートナー各社のビジネス戦略の理解と社内への啓蒙及び推進、KPI の策定と推進、協業ビジネス戦略の策定及び推進、等の業務に携わっていただきます。パートナー各社と月次定例会、期初のエグゼクティブビジネスレビュー、各種パートナーイベント参加、など対外的なコミュニケーションを担います。

【具体的な業務内容】
・パートナー各社とのヒューマンリレーションシップの構築
・パートナー各社との月次定例会議や期初のエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催
・パートナー各社のビジネス戦略の理解と社内への啓蒙及び推進
・KPI の策定と推進
・協業ビジネス戦略の策定及び推進
・MDF を活用したマーケティング活動やリードジェネレーション活動の企画・推進
・パートナー各社の各種イベントへの参加
・パートナー各社のパートナープログラムの理解と社内への啓蒙及び推進
・インセンティブ管理、契約管理
・社内向け勉強会の開催

【組織構成】
ソリューション領域ごとにチームが分かれていますが、都度連携しながら進めています。Teams を利用した情報連携により、課題に対してはチームで連携しながら解決して進めます。10名ほどの正社員および数名の派遣社員で構成されています。在宅・リモート勤務可能で残業も少なめの部署です。
求められるスキルは: 必須【必須】
■メンバークラス
・3社以上が絡むビジネスモデル（代理店販売モデル等）における総合職（法人営業、エンジニア、企画、マーケティング職）としてのビジネス経験 3年以上
・業務内容に関する興味とやる気がある方

■リーダー・マネージャークラス
IT業界経験 5年以上
・課題形成、解決策立案、社内外ステークホルダーの調整、等の経験
・チームマネジメントの経験

【歓迎】
・各種ハードウェア・ソフトウェアメーカー、クラウドベンダーを活用したエンタープライズでのSIビジネス経験
・パートナーアライアンス業務の経験
・マイクロソフト製品（特に Azure、Microsoft 365、Dynamics 365）に関する技術的知識
・パブリッククラウド、セキュリティ、サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、ビッグデータ分析に関する技術的知識
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・パートナー企業や社内メンバーとリレーションを構築できる方
・不確定要素に柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：30（所定労働時間：7.5時間）
フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生（当社規定による）
確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所）、各種教育研修、資格取得支援
諸制度（当社規定による）
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
休日休暇は: 完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産、など）

パートナーアライアンス

営業（法人向け）