- なぜ募集しているのか
- 基幹システムの新規導入に伴う増員です。
国内最大規模の美容クリニック【リゼクリニック】【メンズリゼ】【ゴリラクリニック】などの運営を行う当社にて、
正確かつスピード感を持ったデータの管理と
データを活用して戦略的に事業展開していくための核となる部署です。
特にデータ活用には今後ますます力を入れたいと思っておりますが、
そのためにもまずは基盤となるデータ収集をより正確に、かつ効率的に行うために、
今回のポジションの募集に至りました。 - どんな仕事か
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全国のクリニックで使用している顧客情報や基幹システムの管理、顧客や売上データの修正をご担当いただきます。◎具体的な業務内容◎
<基幹システムの管理>
◎提供プランの追加や変更があった際にマスタを適切に設定する
◎データの効率的な集計のため、日次で入力データを管理する
◎顧客情報と問診票の内容をすり合わせ、入力ミスがあれば修正する
<データ出力>
◎経営陣が事業方針決定に必要なデータを提供する
◎各部署の依頼データ(Webチームのメルマガリスト等)を迅速に提供する
◎必要なデータを常に整理・整備し提供できる体制を構築する
◎広告効果分析など、依頼に応じてデータ解析・解説も実施する
ゆくゆくは、業務改善に向けたシステム改修のリーダーなどを任せたいと思っています。
(やりがい)
・各種データの集計や加工を通じて、データ管理スキルを磨くことができます。
・経営陣向けのデータ提供や分析を通じて、経営判断の参考資料を提供し、組織の成長に貢献できます。
・チームと協力して業務を遂行可能です。
・顧客情報の確認と修正を行うことで、データの精度を上げ、組織の意思決定を更に支援することが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point実務レベル)
※特にExcel関数の理解がある方は歓迎です。
・同業の美容クリニックの経験者であれば、PCがあまり使えなくても歓迎です。歓迎 <経験・スキル>
・美容医療の知識(業界経験者だと尚良し)
・ITリテラシーがある方
・Office中級程度のスキル(Excel関数 / Vlookup)
<人物像>
・成長意欲
・コミュニケーションスキル
・環境の変化に柔軟に対応できる
<ペルソナイメージ>
1:
・現在:事業会社にて営業サポートとして就業
・転職理由:キャリアアップ、ステップアップ希望
・転職軸:将来的に専門性の高いスキルの獲得や、更に、幅広く仕事ができる環境が希望。
入社後のキャリアパスも重視したい。ワークライフバランスも改善したい
・スキル:Excel(VLOOKUP)の知見
2:
・現在:事業会社にて、事務ポジションで就業。
・転職理由:スキルアップ
・転職軸:ワークライフバランス
・スキル:Excel(VLOOKUP)の知見
3:
・現在:美容クリニックのカウンセラーとして就業
・転職理由:脱シフト制、手に職をつけたくて事務職を希望
・転職軸:ワークライフバランスを重視しながらスキルアップしたい。
・スキル:PCに苦手意識がなければOK
4:
・現在:デバッガー、QAエンジニアとして就業
・転職理由:テスター、システム保守として就業したが、今後は別のキャリアも検討
・転職軸:キャリアチェンジ
・スキル:特に必要なし
5:
・現在:SES企業で客先常駐にてエンジニアとして就業中。(社内SE、ヘルプデスク、ネットワーク、サーバ運用含む)
・転職理由:事業会社の情報システム部門にてITリテラシーを活かしてキャリアチェンジしたい。
・転職軸:キャリアチェンジ、インハウスでの就業
・スキル:特に必要なし - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヶ月)
※給与・待遇に変更はありません。 - どんなポジション・役割か
- 事務サポートポジションとなります。
- どこで働くか
- 本社
住所:東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/西早稲田駅 - 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8時間)
休憩60分
時間外労働有無:有
*残業は月10時間程度となります。
*超過分は別途支給します。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円 ~ 499万円
月給:\330,000~ 基本給\307,000~ 固定残業代\23,000~(10時間分)
※時間超過分については別途支給いたします。
※諸手当通勤手当あり(会社規定に基づき支給) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
■従業員特別割引など
■役職手当
■私服勤務(オフィスカジュアル) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接(上長となる方が面接いたします)
↓
最終面接(部長、役職者が面接いたします)
↓
オファー面談(部長)
↓
内定
掲載期間24/06/20~24/07/03
求人No.DZCHE-system001