なぜ募集しているのか: 既存事業の体制強化、および事業拡大に向けた既存要員シフトのため
どんな仕事か: クラウド基盤（AWS、Azure他）のシステム提案、設計、構築を統率するサブリーダー
【業務内容】
インフラ構築の提案、設計、構築フェーズに関わっていただきます。顧客ニーズに応じて、AWSやAzuleなどのパブリッククラウドを積極的に取り入れつつ、ミッションクリティカルな領域ではプライベートクラウド、オンプレミスなども活用します。これまでの経験やスキルを考慮し業務に従事していただきますが、一緒に上流工程（提案・要件定義など）の経験を積み、自身でプロジェクトをリードできる人材を目指していただきます。

【想定プロジェクト】
クラウドベースの基盤提案・構築や、クラウドリフト／シフトに伴う基盤提案・開発

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
通信キャリアソリューション事業部
第二グループ
キャリア情報グループ

【配属事業部の紹介】
案件規模により増減はあるが、プロジェクト人数としては4名?10名程度を想定（パートナー含む）

開発環境
【プロジェクト人数】
4名?10名

【開発環境】
◆使用環境
パブリッククラウド（AWS、Azule、OCI、GCP）
プライベートクラウド（
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・インフラ構築プロジェクトの設計・構築に1年以上携わった経験がある方
・パブリッククラウド基盤の資格（AWS、Azure、OCI、GCP）の内、何れか1つをお持ちの方

【歓迎要件】
・クラウド基盤の設計・構築において5名以上の体制でリーダーとして自らプロジェクトを推進した経験を有する方
・PythonやPowerShell等を活用したSI生産性向上を目的とした自動化に携わった経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:30～17:15

【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 230,000 円 - 310,000円

※・ご経験などにより変動がございます。
　・年収：438万～553万
待遇・福利厚生は: 兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等
加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇は: 年間126日（2024年度）
(内訳)
土日祝日および会社が指定した休暇

完全週休2日制

クラウド基盤（AWS、Azure他）のシステム提案、設計、構築を統率するサブリーダー募集

サーバ・ネットワークエンジニア