- なぜ募集しているのか
- 業務拡大につき、主にM&A関連業務のチームにおいて、中心的役割を担うことの出来るSenior Staff （及び経験のあるStaff）の補強が急務。
- どんな仕事か
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CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計・経営管理に関するアドバイザリー業務を提供
(1)買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援
・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言
・財務デューデリジェンス業務
・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務
・経理領域を中心とするPMI支援業務
・PMIを含む子会社管理高度化支援
(2)企業価値向上に向けた経営管理高度化支援（事業ポートフォリオ、資源配分、業績管理支援）
・投資意思決定、投資ガバナンス構築支援
・予算管理、原価計算、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須の経験・知識・資格＞
下記1-3のいずれかの要件を満たす方(SSを想定)
1)CPA保有＋3-4年程度の監査経験
2) 3-4年程度以上の経理経験＋ 「ビジネスレベルの英語力」 又は 「経営企画部門における計数管理等の経験」又は 「上場企業での経理の管理職相当の経験」
3) 3-4年程度以上の財務・会計系コンサルティング経験
また職務内容(2)に関しては、上記に加えて以下要件❶または❷のいずれかを満たす方を募集
要件➊
Must have：プロジェクトマネジメント経験
Nice to have：事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識、リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎、IR知見
要件❷
経営管理・管理会計コンサル経験、システム構想策定・要件定義経験歓迎 ＜その他の加点要素＞
・ロジカルシンキング
・多面的に物事を考えられること
・複雑な情報を整理する力
・エクセルスキル・PPTスキル
・チームプレーが出き、コミュニケーション力の高い方
・クライアントに寄り添い、自分事として最後までやりきる姿勢 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 財務・会計・経営管理アドバイザー
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 9:30-17:30（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円 ～1200万円
【賞与】年3回
【昇格】（能力査定の上）有 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり - 休日休暇は
- 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
掲載期間24/06/06～24/07/27
求人No.RMDY-20240605-2
