- なぜ募集しているのか
- kikitoriは、「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。
■『nimaru』について
国内において農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きます。しかし多くの流通現場業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。このような課題へのソリューションとして、現場向けDXサービス『nimaru』を提供しています。
■サービスの価値
『nimaru』を農業分野におけるプラットフォームとし、農業関連サービス・プロダクトの提供を通じた新たな価値創造を目指します。最適な流通を生み出すために、各地域・事業者における需給データをもとにした適切なプライシングの提案や、他産地・他事業者を含む相対的な受注・出荷データをベースとした最適な出荷先の提案などの機能を検討しています。 - どんな仕事か
-
現場 × Techはまだまだ未踏/未発達の領域で、テクノロジーが今最も求められている領域です。そんな、未踏領域で課題とぶつかり一緒にチャレンジしてくれるエンジニアを募集しております。少数精鋭チームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネス職と密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。
【業務内容】
・ビジネスメンバー、もしくは直接ユーザーにヒアリングして課題の洗い出し
・Jiraを使って、開発のロードマップを整理
・特定期間単位でスプリントを回し機能開発
・Pull Requestで各メンバーのレビュー
・CI/CDで自動リリース
上記のような流れで開発を行います。
実装だけではなく、仕様を考える段階でもエンジニアチームが関わることで、ビジネスサイドとエンジニアが持つ機能の認識のギャップを小さくするような開発を行っています。
【募集背景】
プロダクトの機能開発のスピードを加速させたいと考えていますが、システム周りの未整備な部分(テスト自動化やドキュメント)の整備や保守運用なども行うなかで、現状のエンジニアのリソースではまだまだスピードが足りない状況です。
【関わるチーム】
正社員4名(内CTO1名)と業務委託メンバーで構成されており、20代、30代が多いです。
チケット駆動開発にて機能開発/システムの改善を行っており、
機能開発ではビジネスサイド(営業やCS)とコミュニケーションを取りながら、
実現したい機能と実装にズレがないよう開発を行ってます。
毎日、朝会にてタスクの共有、週次で各タスクの進捗状況やタスクの整理、会社内の情報共有を実施しています。
【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
・機能開発のタスクを一人でできること
入社3ヶ月
・システムの主要機能の仕様把握
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月~
・システム周りの改善(技術的負債の返済)や提案/実行等ができること - 求められるスキルは
-
必須 ・Webアプリケーション開発経験(個人開発の経験を含む)
・GitHub等でのプルリクの経験歓迎 ・toBサービスの開発経験
・TypeScript/Reactを用いた開発経験
・Node.js による Web サービス開発・運用経験
・静的型付け言語での経験
・クラウド (AWS)周りの知見
・スタートアップなどのスピード感のある環境での業務経験
・詳細設計の経験
・保守運用の経験
〈求める人物像〉
・当社の事業内容や、ミッション・バリューに共感いただける方
・レガシー業界を根本からアップデートする開発にワクワクする方
・顧客(ユーザー)志向をお持ちの方
・自分から課題を見つけ、対応していける主体性がある方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)
- どんなポジション・役割か
- フルスタックエンジニア
- どこで働くか
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階
※原則出社となります - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:500万円~
月給: 420,000 円~
※固定残業代45時間分、 108,947円~を含む。超過分は別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備(厚⽣年⾦、健康保険、雇用保険、労災保険)
・社用PC・モニター貸与
・通勤交通費実費支給
・定期健康診断
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社6か月後に10日間付与) - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談→書類選考→一次面接→WS面接→最終面接→内定
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.PHPHL-0005