- なぜ募集しているのか
- 売上の前年比125%とストック型のビジネスモデルで急成長中の同社。2024年に首都圏の飲食物件の5％にあたる、5500店舗を保有を目指しています。営業体制を強化し、市場のニーズに応えながら確実に管理物件数を増加させていく方針です。
- どんな仕事か
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物件情報の発掘から転貸借契約の交渉・調整まで、店舗開発業務を担当していただきます。
【具体的には】
（1）担当物件の情報収集
担当エリア内で、希少な店舗物件の空き情報を保有している地場の不動産業者を中心に訪問し、同社が賃借する物件情報を発掘します。
・毎日午前中は、営業全員が不動産業者への訪問活動を実施。
1日10社、週1回を目安に訪問し、有益な物件情報をいただけるように関係性を築いていきます。徹底した訪問活動が成果につながる鍵を握ります。
（2）内見
立地条件・周辺情報の確認や、物件設備・造作の調査のための内見を行い、収益が見込めそうであれば、不動産会社や物件オーナーとの賃貸借契約の交渉を進めます。仕入れの際には役員自らが現地調査に同行し、その場で契約の可否を判断。契約締結までスピーディに進められることが、同社の強みです。
（3）マッチング・申込書取得
まずは周辺の飲食店に対して直接、物件情報を持参して紹介。同社自社サイトに登録されている出店希望者（約5万社）に対してのプッシュ活動を実施し、テナント募集中の店舗物件情報があることを周知させながら、顧客を開拓していきます。興味を持っていただいた顧客（飲食店経営者）と一緒に内見し、申込書を取得します。
（4）転貸借契約締結
申込書を取得した顧客との契約を締結します。契約書に記載する条件等の交渉も営業が行います。
※慣れるまでは、契約締結の際は上長が同席します。
※契約締結後は、物件管理部が引継ぎますので、「トラブル対応」「賃料回収」等の対応はありません。
【入社後は】
経験豊富な先輩社員と同行し、物件の知識や目利き力を養います。その後、ロールプレイングや研修を通じて営業力をつけていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・なにかしらの営業経験をお持ちの方
・新規開拓の営業経験をお持ちの方（プッシュ型の営業スタイルを想定しております。）
※BtoB、BtoCどちらでも可能
＜親和性のある志向性＞
・幅広い年齢層と柔軟に話ができる方
・専門的な知識を身につけ、キャリア形成をしたい方
・成長意欲をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：30（実働8時間、休憩90分）
月平均残業時間／30時間～40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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持株会制度、退職金制度、保養所（ハワイ）※社員は無料で利用可能（1年以上在籍の方）、PC・携帯電話貸与 等
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別、有給休暇
掲載期間19/08/22～19/09/04
求人No.ENPCC-187550
