どんな仕事か: ＜職務内容/Main Tasks＞
研究及び開発（設計・試作・実験）部門の会計業務を担当していただきます。

・車両開発プロジェクトの会計処理　…　日本基準及び国際会計基準
・研究及び開発業務に関連する非定常取引にかかる会計処理の検討
・支払伝票／会計伝票の検査
・会計監査／税務調査の対応

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・自動車の研究開発部門は技術開発や製品開発の最前線であり、会社の競争力の源泉としてビジネス上重要な機能を担っています。
・自動車の研究開発ビジネスの現場で会計実務を経験し、専門スキルや知識習得のチャンスが多い職務です。
・経理財務部門内でのローテーション機会を通し、将来的に経理財務のスペシャリスト(財務会計／管理会計）を目指せます。
求められるスキルは: 必須・日商簿記2級程度の会計知識
・企業会計の実務経験

TOEIC：730

歓迎・日商簿記1級程度の会計知識
・製造業での財務会計の実務経験

＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・企業会計全般について知識とスキルを有し、それを生かして活躍したい方
・改善マインドがあり、課題の解決に積極的に取り組んでいきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日産テクニカルセンター
所在地：神奈川県厚木市岡津古久
勤務時間は: 8:30～17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：約600万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給

月給：323,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
※残業代・各手当は別途支給。

賞用：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

■住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による）社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

■育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2020年度男性育休取得率：24％
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数

■必須出勤時間の設定がない「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
■社内託児所「まーちらんど」
休日休暇は: 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
夏季休暇（9日間程度）
年末年始（9日間程度）
ゴールデンウィーク
年次有給休暇
特別休暇、他
※2022年度年次有給休暇平均：19.2日/年
どんな選考プロセスか: 応募
↓
書類選考
↓
カジュアル面談
↓
面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2回)
↓
内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

財務会計業務 設計開発部門担当（一般層 総括職）

経理

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