- なぜ募集しているのか
- 人員補充による組織力強化のための募集です。
- どんな仕事か
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同社の機械事業本部における経理課題（主に法人税、消費税、源泉税）の解決、人材育成＜本社＞
・事業部の税務相談対応
・事業本部の経理教育
・消費税インボイス方式対応の事業部、調達部門のサポート
＜堺の新拠点＞
・研究開発部門、調達部門の税務課題の対応
・数年後には経理リーダーとして取り仕切ることを期待。
■仕事の進め方など
・税務課題を抽出し、その解決策を立案して経営層に上申し、承認を得た上で事業部と話し合いながら、税務リスクの低減を図っていく。
・各事業部より相談事が持ちこまれることも多いが、それを検討し、本社税務部とも連携し対応策を考え、実行に移していく。
・個人のノウハウ・知識を活かしながら、チームで動くことが多い。但し、本人の知見・やる気によってイニチアチブを取り、案件を主導することができる。
・業務は幅広く、税務のみならず会計的なことも課題として与えられることもある。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）製造技能職業務を除く同社業務全般
*会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 求められるスキルは
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必須 １）事業会社もしくは大手税理士法人等での税務の実務経験（目安：10年程度）
２）社内、外部（税務当局、税理士）との調整経験。
３）語学力：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
（海外子会社とのやり取りもあるため、一定の英文読解力は必要。会話ができれば尚望ましい）
４）大卒以上（文理不問）歓迎 ・海外志向がある。もしくは海外駐在経験のある方。
・税務知識を有する方。特に研究開発税制、国際課税関係、Intra Group Service（国外関連者への寄付金）のことを理解している方。
・語学力：ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC 700点以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市、または大阪府堺市
[就業場所の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）同社全事業所
*会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 - 勤務時間は
- 08：30～17：00（休憩45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 ： 500万円 ～ 900万円
*前職、年齢、経験、スキル等を考慮の上、同社規定により決定。
*試用期間：3カ月 （同条件） ＊残業代、諸手当込
昇給年1回、賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
諸手当（通勤、残業手当等）
定年：65歳 退職金有
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（指定喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日、年次有休、夏季、年末年始、特別、慶弔休暇、他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(原則2回、Webでの適性検査)→内定
掲載期間24/04/22～24/05/15
求人No.CSK-B211001H
