- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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【仕事内容】
クライアントの事業課題に向き合い、企業やブランドの顧客獲得や売上などの成果創出を目的に、ダイレクト広告のPDCA、デジタルコンテンツ制作、デジタル横断のキャンペーン、マス広告、豊かなエクスペリエンスの創出に至るまで、手段にとらわれないコミュニケーションプランニング及びクリエイティブディレクションをお任せいたします。
【具体的には】
・クライアントに向き合い、競合プレゼンや新規扱い獲得、さらに案件を拡大。
・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用
・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの全体マネジメント
（品質・スケジュール・コストの管理含む）
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれか必須
・デジタルクリエイティブディレクターとしてのご職務経験3年以上。或いはそれに準ずる方。
（コピーライターやプランナーとしてクリエイティブに携わっており、近い将来、本格的にクリエイティブディレクターに挑戦したい方）
・クライアント向き合い、プレゼン提案、ダイレクト領域におけるクリエイティブプランニング及びディレクターの経験をお持ちの方
・デジタルメディア（プラットフォーマー）の特性を理解し、運用型クリエイティブの戦略立案やPDCAのディレクション業務の経験。
・これからのデジタル広告の未来を一緒に創り上げたいと考えていただける方歓迎 ※いずれかの経験があれば歓迎いたします
・国内外の主要アワード獲得
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
・Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験
・デジタルメディアプラニング、運用経験
・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験
【求める人物像】
・現在デジタル専業代理店などで、獲得系のディレクターとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めている方
・現在大手広告会社やコンサル、ブティック等のプランナーとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めてデジタル広告領域への拡張に挑戦したい方
・アドテクノロジーやAIなどの最新の技術や手法を用いて、今までにないエクスペリエンスを生み出したい方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 会社規定による
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか
- 休日休暇は
- 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
- どんな選考プロセスか
- 書類選考+適正テスト→面接（2～3回）→内定
掲載期間25/01/14～25/01/30
求人No.DIG-1917
