- なぜ募集しているのか
- 増員
→デジタルマーケ施策および社内PJのディレクション・実装業務が現状ほぼ1名で担当しているため、このタイミングで1名採用して組織強化をはかりたい - どんな仕事か
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【正社員求人】デジタルマーケティングディレクター/インハウスの美容商材卸売り商社/自社オンラインショップのマーケティング担当【概要】
美容サロン商材のオンラインショップのマーケティング施策立案～実行、効果検証
【仕事の詳細】
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する同社で、デジタルマーケティングディレクターとして事業成長を加速させるためのマーケティング施策の立案・実行を担当していただきます。
〈具体的な業務内容〉
・マーケティング施策の立案および実施(ECサイトや運営サービスのUX改善など)
・デジタルマーケティングツールを用いた施策の設計・実装(MAツール、Web接客ツールなど)
・データ分析を基にした施策の効果検証と最適化
・プロジェクトディレクションおよびマネジメント
【仕事の魅力】
反響がダイレクトに返ってくるため、自社サイトならではの手応えを感じられます。
デザインも内製しているため、PDCAサイクルをスピーディに回すことができるのも魅力です。
業務経路：チーム責任者から
クライアント経路：社内 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタルマーケティングに関する実務経験(目安:2年以上)
・社内外との円滑な折衝、調整力
・最新技術のキャッチアップ力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩8分 - 勤務時間は
- 勤務時間：9:30～18:30
実働時間：8時間00分
残業時間：月平均10～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給制
月額：30万円～43万円
年収：450万円～650万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
超過分の残業代は別途支給
▽月収300,000円の場合
基本給243,038円＋固定残業代56,962円（月30時間分)
■賞与：年2回(業績5月・冬季12月)
■査定：給与改定：年1回(6月)
■通勤交通費：一部支給（上限30,000円まで）
■諸手当：
残業代
各種手当(責任者/職位/勤務/資格) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤交通費(上限30,000円/月)
・各種手当(責任者/職位/勤務/資格)
・慶弔見舞金
・選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月)
・従業員持株会(奨励金有)
・社内販売割引
・各種研修
・社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト
・ジョブチャレンジ制度
・新商品提案制度
・社内兼業制度
・副業OK
・週休3日制度
・時短勤務(中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可)
・時差出勤制度(8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択 ※配属先によって一部対象外)
・MVP表彰
・グループ全国会議
・部活動補助
・服装、髪色など自由
・用賀フィットネスジム施設利用(補助有)
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度 - 休日休暇は
- 休日：完全週休二日制（土日）、祝日
休暇：有給、年末年始、ＧＷ、夏季、慶弔
・夏季休暇は3日間（特別休暇）
・バースデー休暇
休日出勤の有無：無
有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月経過後に付与）
年間休日：126日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※場合によって選考プロセスが変更になる場合あり
※簡単なWeb適性検査あり
※内定まで2~4週間を予定、入社日は調整可能
■面接官
【一次面接】デジタルマーケティングチーム責任者
【最終面接】CEO兼COO / マーケティンググループ管轄役員 / 経営管理グループ管轄役員
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.KJHXA-46847
