- なぜ募集しているのか
- ・提案型マッチングアプリ「knew」やオンライン面接ツール「batonn」という新規事業のリリースを行い、2023年2月で創業17周年を迎え、更なる勢いを増す中、次のフェーズを支える当社の大切な核となるメンバーとして、主幹事業の更なる事業推進のための増員募集を行います。
- どんな仕事か
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成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディア「マッハバイト」を活用し、本質的な課題解決がミッション【具体的な業務内容】
クライアントの成果最大化の推進に向け、以下業務をお任せします。成果最大化の推進に向け、既存顧客ならびに新規顧客への折衝を中心に、以下業務をお任せします。
※適正・希望を鑑みていずれかの配属先に決定いたします。
※配属先に関わらず、最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。
■直販営業
既存クライアントに対する効果最大化のご支援をお任せします。
・採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定
・クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。
・掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。
・広告プランは企業別に営業が1から立案します。企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。
・企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。
■代理店様を通じた販路獲得・拡大
代理店を通じた販路獲得・拡大をお任せします。
・エリアでの市場調査、ヒアリング
・代理店の経営層、マネージャーとの商談
・企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成)
・クライアント、パートナー代理店で関わる方々の心を動かしながら、市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションです。
・新規代理店の開拓
■利用ツール
トキュメント管理: Confluence
チャット: Slack
ミーティンク: Zoom, Google Meet
その他: Google Workspace、SQL
【キャリアパス例】
越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。
また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。
▼縦
現在は営業統括 男性30代前半 2019/10 入社（代理店営業配属メンバークラス）
▼横
マーケ等の他職種や別事業部へのキャリアパスが可能です。
・セールスポジションのままプロダクトの企画に携わる
・人事部/新規事業部PM等の異動
▼縦×横
執行役員 男性30代後半 2015/02 入社（セールスグループメンバークラス） - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須条件＞
●法人営業経験2年以上 (安定的に目標達成されてこられた方)
●目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
●目標から逆算して戦略を考えることが出来る方
●経営課題を踏まえた提案がしたい方
●営業としての市場価値を高めたい方
●事業創りのスキルを身に着けたい方歓迎 ＜歓迎条件＞
●無形商材の提案営業経験
●人材/WEB経験（特に広告、インターネット広告の営業経験）
●既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進した経験
●自身だけではなくチームでの成果創出を意識してより大きな成果につなげた経験
●メンバーマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞2ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません - どこで働くか
- ＜勤務地＞
〒105-0022
東京都港区海岸1-8-1 東京ポートシティ竹芝10階
＜アクセス＞
JR 浜松町駅 北口より徒歩4分 - 勤務時間は
- 10：00～19：00（実働8H）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収650万円（月額476,700円/内30時間分の固定残業代90,600円）～年収800万円（月額586,700円/内30時間分の固定残業代111,400円）
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※昇給年2回 - 待遇・福利厚生は
- ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月） ・リモートワーク手当（5,000円/月） ※今後の状況次第で変わる可能性があります ▼働き方 どこでもワーク（リモート勤務制度）／マイ定時（就業時間選択制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼表彰 ・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program（入社時研修） ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・書籍購入 ・セミナー参加補助 ▼その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
- 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・見舞金 ・育児のための所定労働時間の短縮 ・ならし保育休暇制度 - どんな選考プロセスか
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面接2回
※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。
掲載期間24/06/07～24/06/20
求人No.RMLDH-16590-8
