- どんな仕事か
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＜職務内容/Main Tasks＞
自動車業界だけでなく、世の中の新しい技術を取り込み、グローバルの生産現場の安全衛生レベルを向上させる仕事です。
■AIなどデジタルツールを駆使した先進生産技術システムの構築
■AIや画像処理などデジタルツールを活用した安全対策システム技術開発とグローバル拠点への展開
■固有専門性のデジタル技術領域で、リーダーとしてチームメンバーの育成
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
■電動化にてクルマの作り方が変わっていく中で、生産技術に求められている技術の多様性が高まっています。
その中で、高度なデジタル技術を持つ人材が必要とされており、入社後その領域の専門家としてご活躍頂けます。
■自動車メーカーでの生産技術が担当する領域は研究開発からプロジェクト開発、量産技術まで多岐に渡っており、
研究開発部署など関係部署との協業でご自身のスキルアップにもつながります。
- 求められるスキルは
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必須 ■MUST
■業界問わずDX業務（オペレーション側）に関わる経験
自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required
■TOEIC：600
歓迎 ■WANT
■DX業務にて、プロジェクトマネージャーなどでの人材育成経験
■製造業における生産技術の経験
■製造業にけるDX領域での技術開発、開発業務の経験
■部門外の関連部署ともコミュニケーションが取れるスキル
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
■新しいことに臆せず、学ぶ意欲を持ち挑戦しようとする方
■異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
■自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 8:30～17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：約600万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
月給：323,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
※残業代・各手当は別途支給。
賞与：年2回（7月、12月） - 待遇・福利厚生は
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■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
■住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
■育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2020年度 男性育休取得率：24％
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数
■必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
■社内託児所 「まーちらんど」
- 休日休暇は
- 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
- どんな選考プロセスか
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応募
↓
書類選考
↓
カジュアル面談
↓
面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2回)
↓
内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/24～24/07/07
求人No.NISSA-MFG-04
