掲載期間24/06/09~24/06/22 求人No.CWWIX-57857818030080

Robo:Dir

サーバ・ネットワークエンジニア

年収600万円~899万円
英語力不問
募集情報
どんな仕事か
クラウドテクノロジーのリーディングカンパニーで経験を活かし、プロジェクトをリードする醍醐味を味わおう!
〇こんなことやります
”バイトル”の会社dipで、販売管理システムの再構築プロジェクトを一緒に推進いただけるディレクターを募集しています!
本プロジェクトではシステムの再構築だけではなく、同時に業務改革を実施して社内のDX化を推進していきます。
改善活動やDXに興味がある方、チーム作業が好きな方、システム再構築に携わった経験がある方、製品導入経験がある方。
どれか1つでも当てはまったら、お話だけでもさせてください。
〇業務内容について
2025年秋に保守期限を迎える販売管理システムの再構築プロジェクトに参画いただきます。
現状整理と課題整理を実施済み。現在は要件定義フェーズを営業・営業企画・経理部門、外部コンサルタントと協働し進行しています。
8月から基本設計、11月から開発に着手するスケジュールになっています。
〇配属部署
バックオフィスの業務改善・社内DX・社内プロダクト企画を担当する部署で、プロダクトマネージャー、ディレクター、社内DXコンサルといった役割のメンバーが所属しています。
社内プロダクトというと地味なイメージがあるかもしれませんが、組織全体でUXに力を入れており、ユーザーファーストな企画を心がけています。
エンドユーザーと近い事が特徴で、インタビューを通して生の声が聞けるため、仮説検証がスピーディーに進みます。
参画いただく販売管理システムの再構築プロジェクトは、全社の売上数値を集約しているシステムを扱うため、体制をしっかり組んで推進していきます。
迷ったり困ったりしたらCIOやCTO、その他の役員にも気軽に相談できる体制がありますのでご安心ください!
〇部署の雰囲気
比較的新しい組織のため、20代半ば-30代半ばの若手-中堅メンバーが多く在籍しています。
年齢問わず、落ち着いていて温厚なメンバーばかり。皆フレンドリーなので、気軽にコミュニケーションを取る様子がよく見られます。
新しいことに挑戦しやすく改善意欲が高い組織で、面倒なことは変える・無くす・自動化するなど、アイディアを出し合っています。
失敗してもその経験が糧になります!実際「失敗してもいい」とよく言われる、ちょっと変わった部署です。
〇働きやすさ
深夜早朝の稼働や休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。(ちゃんと代休が取れます)
フレックス制でコアタイムは11時-17
求められるスキルは
必須 ◯スキル(Must)
WebシステムにおけるPM or ディレクション経験 2年以上
ユーザー要件定義経験(ユースケースの整理・ワイヤーデザインの作成など)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
Robo:Dir【バイトルの会社】販売管理業務・システムの刷新に向けて、社内DX企画チームのデ
どこで働くか
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階
勤務時間は
■勤務時間
9:30-18:30
フレックスタイム制
11-17時がコアタイムです。

Slack、Web会議による円滑なコミュニケーションを図っております。

給与はどのくらい貰えるか
年収 6,300,000 円 - 8,600,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与有 年2回(6月、12月)

年収 6,300,000 円 - 8,600,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与有 年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生は
■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

■福利厚生
昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)に加入

会社概要
社名
ディップ株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容
少子高齢化による労働力の減少や、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど、日本の労働市場における諸課題の解決に貢献すべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。

◆人材サービス事業
人材サービス事業では、求人情報・人材紹介サービスの提供を通じて、企業活動の根幹を支える人材採用・活用を支援しています。「ユーザーファースト」の経営方針のもと、業界初の様々な独自機能を開発し、求職者の仕事選びのニーズに寄り添うとともに、顧客企業に対して採用後の定着・活躍を見据えたマッチングをサポートしています。これにより、企業が直面する労働力不足の課題解決を推進し、一人ひとりが活き活きと働くことができる環境の構築に貢献しています。

◆DX事業
中堅・中小企業のDX化に貢献するため、2019年9月より、機能を絞った商品設計で、導入かつ継続利用しやすくパッケージ化した DXサービス「コボット」を提供しております。「人がやらなくてもよい作業」を自動化することで、顧客企業の生産性向上を支援するとともに、人にはその能力を発揮できる仕事を任せて働きがいを高めることで、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します。
2021年には、自社内のDX推進にくわえ、顧客企業へのDX導入促進が評価され、経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定されました。

■URL
https://www.dip-net.co.jp/

■本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

■代表者氏名
冨田 英揮

■設立
1997年3月

■資本金
1,085百万円 (2022年2月末現在)

■従業員人数
2,925名(2023年4月1日現在の正社員)
※契約・アルバイト・派遣社員除く

取扱い紹介会社
株式会社ギークニア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314682
紹介事業許可年:2022年
登録場所
株式会社ギークニア
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6F
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