掲載期間24/06/24~24/07/07 求人No.GRAND-240610KN

コーポレートヘッドクォーター:ブランド推進責任者/BPO事業認知拡大、ブランド価値向上 Mgrクラス

その他、マーケティング系

年収1000万円~1249万円
大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
■当社について:
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。
当社が展開しているBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)を新設し、2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。

■業務内容:
BPO SBUの中核会社として、BPO事業の認知拡大とそのための新たなブランド構築を担っていただきます。
具体的には、ブランド推進部の3つの部門を管掌いただき、PRや広報活動、コーポレートブランド戦略の構築から実行までの対外的な活動に加えて、インナーブランディング(社内広報業務)による社員のエンゲージメント向上等、企業価値向上に貢献いただきます。

<ブランド推進グループ>
パーソルで実施するBPOブランドの構築から、その認知拡大のための広告施策の実行に加え、社内へのブランド浸透のため、社内広報(社内イベントの企画・運営、ポータルサイトの運営など)を実施。

<広報グループ>
サービス、プロダクトのPR業務を推進する事業部広報やCSR活動のイベント運営等、ブランド認知拡大に向けて、様々な企画の立案を実施。

<セールスプロモーション>
各案件の競争力向上のため、全社としてのマーケティング施策のみならず、各事業と伴走し、デジタルマーケティングを活用した戦略立案、見直し、支援を推進。また、展示会出展や広告出稿等の企画立案、運用全般も実施。

求められるスキルは
必須 <必須条件>
・広報やブランド関連の組織マネジメントのご経験5年以上
・10名程度のマネジメント経験
・広報・ブランド業務での実務経験

<歓迎条件>
・人材業界やBPO業界、IT業界、コンサル等、類似業界でのご経験

<求める人材像>
・積極的に提案をし、周囲を巻き込んで実行に移すことが得意な方
歓迎 ■ポジションの魅力:
・BPOの知名度は未だ低いのが現状となりますが、日本経済の成長においては不可欠のサービスであり、業界No1を実現するため、
 日本におけるBPO自体の認知拡大とパーソルの認知拡大に関わることができます。
・BPOの新たなブランド構築に向け、今後、本格的に実行していくフェーズとなるため、立ち上げ期の面白さを感じていただくことができます。
・自身が主導となり、裁量をもって取り組むことができます。(パーソルホールディングスの審査や決裁を受けることはありません)
・在宅勤務での業務が可能であり、ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい環境があります。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ~ 1249万円
会社概要
社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・
会社の特長
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
設立
1977年9月
資本金
3億1,000万円
売上高
1,223,967百万円(連結・2023年3月期)
従業員数
6,715名(2024年3月1日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
掲載中の求人
現在3511件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「コーポレートヘッドクォーター:ブランド推進責任者/BPO事業認知拡大、ブランド価値向上 Mgrクラス」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職