どんな仕事か: ●安定した主力事業＋新規事業の創出力
●従業員を大事にする「人間中心の経営」で低い離職率！
過去3年間の新卒者の離職率は、驚異の0%を誇ります。
ＳＣＭ本部企画グループの主要課題の推進、管理をご担当いただきます。

メイン業務：物流機能向上の取組み
・当社の物流戦略の検討と策定
・製品の物流費及び、調達物流を主とした各種コストダウンの提案と実行
・国内６工場の拠点別、さらには全体に於いての最適物流の検討

サブ業務：ＳＣＭ本部の主要課題の実行
・実販売データの解析や、市場の生の声を収集し関係部門へフィードバックする仕組みを新たに構築
・変化するサプライチェーンの要求に柔軟に対応できるようDXを活用した業務改善、新たなサービスを提案
・安価・安定の原材料の購買戦略の取り組み
※初期段階は、SCM領域の実業務をご経験・習得していただき、弊社ＳＣＭ系業務の理解を深めていただいてから上記業務に対応していただく予定としております。

【組織の特徴】
SCM本部は業務領域が幅広く、様々な経験を活かせる役割があります。
また、経験者採用でラインマネージャーに複数名が登用されており、より幅広い責任を担ってキャリアアップする機会があります。
求められるスキルは: 必須【必須】
・化学品、樹脂品のロジスティックス（販売、購買、生産計画、物流）の実務経験もしくは戦略企画のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ロジスティックス周りのシステム開発、導入経験や、物流コストダウンなどの改善経験のある方
・英語のメールやり取りが出来る方
・チームワークを大切にできる方
雇用形態は: 正社員(期間の定めなし)
どこで働くか: 東京本社(東京都港区港南2-18-1）
JR 品川駅直結
勤務時間は: 9：15～17：30 (実働7.5時間、休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 220,000 円 -
【モデル賃金】
■スタッフクラス
【モデル賃金】
30歳　年収580万円（住宅手当含む）
35歳　年収700万円（住宅手当含む）

昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（7月、12月）
■マネージャークラス：900万円～
待遇・福利厚生は: 雇用・労災・健康・厚生年金保険制度、家賃補助、再雇用制度、退職金、単身赴任手当、二重コストサポート、福利厚生サービス充実
休日休暇は: 年間122日
有給休暇：入社日より12日（2年目：9日～20日　3年目以降：20日）
どんな選考プロセスか: ◇選考内容
　面接2回　　筆記試験　有（SPI、対象者のみ）
◇詳細な選考内容
　書類選考→筆記試験→一次面接（部門+人事）→最終面接（役員）

【東京】物流戦略・企画業務

貿易・通関