なぜ募集しているのか: ダイナミックマッププラットフォームは、2016年内閣府主導の戦略的イノベーション創発プログラム（SIP）から誕生。アメリカ・ドイツにも拠点を持つ高精度3次元地図データ（HDマップ）を提供するグローバルスタートアップです。

国内自動車メーカー10社に加え、計測機器、測量、地図の国内トップレベル企業からご支援いただいており、2019年には米ゼネラル・モーターズ（GM）系列の同業Ushr,Inc.を買収し、事業拡大とグローバル化を推進しています。

「高精度位置情報基盤をグローバルに構築して、自動運転をはじめとする新しい未来を拓く。」

我々のパーパスを実現するためにも、組織強化が目下の課題となっており、特に、IPOを控えた当社ではバックオフィスのスペシャリストを急募しております。

AMBI掲載のCEO吉村のインタビューも是非ご覧ください。
https://en-ambi.com/featured/1031/?PK=923EEA
どんな仕事か: 当社における経理担当の役割は、財務会計、管理会計、税務の３つの重要な領域をカバーすることが求められます。今回は、特に財務会計ポジションを主とした業務を担当していただくことを想定しています。
経験や志向にあわせてお任せする業務を検討します。
・月次、四半期および年次決算対応（単体および連結（開示書類作成を含む））
・原価計算
・税務業務（各種税務申告を含む）
・固定資産管理
・経理伝票処理
・経費精算
・子会社（国内・海外）との連携対応
・経理関連システムの導入／運用サポート
・J-SOX関連業務

【ポジションの魅力】
当社の経理課は現在4名のメンバーで構成されており、IPOを目指してバックオフィス体制を整える重要な役割を果たしています。

■個々の得意分野を活かせる環境
メンバーそれぞれが得意とする分野を活かして業務に取り組むことができ、あなたの専門知識やスキルを最大限に発揮する機会があります。
また、経理業務の幅広さにより、さまざまな経験を積むことも可能です。

■裁量を持って業務を進める環境:
個々の能力を認め、一定の裁量を持って業務を進めることができる環境が整っています。
自らのアイデアや考えを活かし、業務の改善や効率化に取り組むことができます。
自己成長やプロフェッショナルなスキルの習得に向けたチャンスがあります。

■多様なバックグラウンドを持つ組織
さまざまな業界から集まったメンバーで構成されています。
しかし、経理というどの企業にも共通の機能であり、共通の言語でコミュニケーションを図ることができます。
さらに、各メンバーは高い能力を持っており、お互いに刺激し合いながら成長することができる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・以下いずれかの経験をおおむね5年以上お持ちの方
　事業会社における経理業務／監査法人での監査経験
・連結会計および開示業務の経験をお持ちの方
・基本的なExcelスキル（関数）をお持ちの方
※ピボットテーブルやVlookup、SUMIFS関数を扱うことができる程度

歓迎【歓迎（WANT）】
・海外子会社とメールでやりとりができる英語力

【求める人物像】
・環境の変化に柔軟に対応できるマインドセットのある方
・チームで助け合いながら物事に取り組める方
・論理的思考力のある方
雇用形態は: 正社員：期間の定め無
どんなポジション・役割か: 経理担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:45（休憩時間　60分）
フレックス制有
※コアタイム10:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～10:00、15:00～20:00
※入社後、満3ヶ月より、フレックス対象となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～月給40万円以上
※固定時間外手当20時間分55,566円含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
賞与：年2回(6月・12月)
給与改定：年1回(6月)
待遇・福利厚生は: ■福利厚生：Perk(福利厚生サービス)・食事補助(チケットレストラン)・語学支援補助(年間6万円上限)・Welcomeランチ会・誕生日会など
■通勤交通費：全額負担（会社が指定する合理的なルート）
■社会保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
休日休暇は: 休日：土日祝日・夏季休暇・年末年始・創業記念日(6月13日)・年間休日125日
・有給休暇(初年度10日間)
・産前産後休暇
・特別休暇(配偶者出産休暇・慶弔休暇など)
どんな選考プロセスか: ・1次面接
　↓
・2次面接
　↓
・最終面接(社長)

※1次・2次は執行役員・部長・課長のいずれかが対応します。
※途中でSPI受検も実施します。

【経理/財務会計】幅広い経理の経験をつむことができる環境

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