- なぜ募集しているのか
- 組織強化による募集を行います。
- どんな仕事か
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◆建設機械や家電・電子機器の部品商社の人事課にてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・採用業務の企画、運営（3割）
・給与計算、社保手続き（2割）
・労務管理（2割）
・人事制度関連（2割）
・その他諸業務（1割）
※業務割合はイメージ実際はご経験を踏まえて決めていきます。
【働きがい】
入社後はご経験に合わせて業務をお任せしていきますが、ゆくゆくは課長や部長といった管理職まで携わることができ、人事としてのキャリアアップが見込めます。社員一人当たりの年間売り上げは2.5億円の少数精鋭組織を支えていく非常にやりがいのあるポジションです。
【キャリアパス】
中途入社者も多く、中途社員から活躍し管理職になった実績もございます。また、給与社保業務は自社対応しており、しっかりとご経験を積むことが可能です。
入社後まず知識を身に付けていただき、長期的には管理職を目指すことも可能です。人事のスペシャリストとしてもキャリア形成できる環境が整っております。
【働く環境について】
★長期休暇あり
GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得できるため、プライベートも充実することができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事制度に関する経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都中央区八丁堀2-11-2
アクセス：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～560万円。
月給制／基本給255000円
※残業代全額支給
■賞与：年2回（別決算賞与有）※実績7.5ヶ月／人事制度・業績による
■昇給：年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄/保養所(箱根/白浜)/社員旅行(業績による)/リフレッシュ休暇(勤続10年)/自己啓発制度/確定拠出年金
資格手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.ENPCC-436101
