なぜ募集しているのか: 新たな成長ステージに向け挑戦を始めています。ATM事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、お客さまや社会とどのような共通価値を創造していくのか、未来に真剣に向き合っています。そんな「第２創業期」を迎えた同社で、今後の成長に向けIT分野の強化のため、中途採用を積極的に行っています。
どんな仕事か: 【概要】
サイバーセキュリティ担当として…サイバーリスクのコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・CSIRTの運営（平時・有事対応）
・セキュリティバイデザインの実施
・アクティブディフェンスの構築、統括管理業務（委員会運営、規程類整備、教育研修等）などに従事いただきます。

サイバー攻撃が複雑化する外部環境や、新規サービス増加や新技術活用推進等による内部環境変化を踏まえ、セブン銀行グループ全体のサイバーセキュリティ管理態勢の高度化を実現するため体制増強が必要となり、今回、新たに同社で一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。
求められるスキルは: 必須システム基盤の構築、または、金融機関システムの構築、または、サイバーセキュリティに係る業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング
JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度
勤務時間は: シフト制（実働7時間45分）基本就業時間　8:45~17:30
シフト例　　最も早いシフト７:00～／最も遅いシフト11:30～
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～1000万円。
月給制／月額基本給30万円～×12ヶ月+賞与残業代全額支給
■各種手当役職
■手当備考住宅手当（支給条件有り）、在宅勤務手当
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・有給の休暇制度：特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可）、連続休暇（年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得）・リモートワーク
・確定給付企業年金制度／リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）／ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など）／共済会（セブン＆アイグループ社員による相互扶助制度）／持株会／福利厚生代行サービス（ベネフィットワン）／定期健康診断／旅行費用（宿泊費）補助制度／確定拠出年金プラン／厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金／退職金制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモートワークOK】サイバーセキュリティ_コンサルタント◆金融のリスク対策

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