- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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同社は業務効率化とデータドリブンな意思決定のため、1段階目開発として会計領域にSAPを導入し稼働開始しました。
他領域[販売・購買・物流]にも順次拡大想定の為、中長期的に開発・保守を担う方を募集します。
【業務詳細】
■[保守] 運用チームで対応出来ない突発的なシステム障害の対応
■[開発] ユーザー要件を取り纏めシステムの設計・開発・テスト・導入の一連開発タスクの管理、基幹系入替えプロジェクトの実施[AS400⇒SAP]
■[提案] IT技術の進化をユーザーに展開し業務改革の促進サポート
※ 実際の作業は常駐ベンダーに委託
【同社の強み】
海外にも展開しており、世界トップクラスの売り上げを維持しております。また紙の専門商社ですが、その紙のノウハウを生かし、人工芝に変えるビジネスや廃棄物を回収し発電事業につなげるなど多角的なビジネス展開をしております。
【同社について】
◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、KPPグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定いたしました。今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として、これを軸に全ての事業活動を展開してまいります。
◎「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 - 求められるスキルは
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必須
■システムの保守運用経験
■業務システムの保守運用マネジメント経験
■外部ベンダーとの折衝経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区明石町6-24
東京メトロ 有楽町線「新富町駅」6番出口より徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:00~17:15(実働時間7時間15分)
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~700万円。
月給制/基本給285000円
※残業代全額支給
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■財形貯蓄制度■持株会■退職金制度■永年勤続表彰制度■独身寮(条件あり)■ベネフィットステーション
■厚生施設:軽井沢保養所、木曽駒保養所(自社保有)
■厚生文化活動:クラブ活動:野球部、テニス部、サッカー部、マラソン部、 華道部、園芸部など、ビア・パーティーなどを各店ごとに実施
■研修:職種別、階層別、海外、OJT教育、eラーニングなど
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/06/25~24/07/08
求人No.ENPCC-435815