なぜ募集しているのか: 今後の事業戦略上、既存物件だけではなく、新規物件の開発やデベロッパーとして不動産事業の加速化も考えております。
取り扱う物件数や規模も異なり、これまで以上にプロパティマネジメントとして、PLの改善案や修繕計画の策定などが重要になってきます。管理職候補として、共に問題解決に取り組んでいただける方を探しております。
どんな仕事か: マンション、オフィス、商業施設など自社保有物件の管理・資産価値向上に向けたPM業務をお任せします。
スキルに応じて、できるところからお任せをしていきたいと考えております。

【業務内容】
・既存物件のPL改善、各種予実管理
・長期修繕、営繕工事計画の策定
・不動産の運営管理、テナント対応
・収益向上や事業拡大に向けた事業計画の策定、起案、実行（附帯収入の拡大、他社保有物件のPM受託など）

【働きがい】
急成長を遂げている同社にて、その未来を担う新業態の出店に携わることができることができます。また同社は現在のノウハウだけでは成長戦略を描くことが出来ないと考えているため、外部でのご経験や知見を活かしていただきたいお考えで、裁量権も大きいです。これまでの経験を活かし、もっと自分の力を試したいと思われている方にはぴったりの環境といえるでしょう。
求められるスキルは: 必須【必須項目】
・プロパティマネジメントまたは施設管理のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：福岡県福岡市東区多の津1-12-2
西鉄バス線／流通C卸会館前駅より徒歩5分
勤務時間は: 08:30~17:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間~30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円。
月給制／基本給400000円
※残業代全額支給

■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、寮（レオパレス借り上げ）、転勤による引っ越し負担
家族手当　
役職手当　
単身赴任手当　
資格手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日107日>
週休2日※シフト制
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【福岡】プロパティマネジメント（管理職候補）～商業施設などの自社物件の価値向上をお任せ～

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