なぜ募集しているのか: 現在、Ｊ-オイルミルズ発足以来初めてとなる基幹システム再構築プロジェクトを推進中です。2024年までに販売・業績・会計・生産等の各システムを刷新することにより、将来、事業拡大や再編、情報システムの切り替えなどがあっても継続して進化・横展開が可能な業務基盤・風土を構築していくことを目指して取り組んでいます。システム導入後の運用定着、効果の刈り取りを行いつつ、今後、再構築したシステムをベースにＤＸを推進します。これらの活動を一緒に推進していただける人財を募集します。
どんな仕事か: 当グループにて、以下の業務を中心にご担当いただく予定です。
(1) 基幹システム再構築プロジェクトで導入したシステムの運用定着化と成果刈取りの推進
(2) 同社のDX戦略に関わる各種施策の検討/推進への参画 ※施策は検討中

◎基幹システム再構築プロジェクトの概要
(1) 背景
2004 年の会社発足以来、抜本的なシステム構築ができておらず、老朽化が進んでいる。
システム間の整合性にも課題あり、結果、全社生産性向上の足かせとなりつつある。
(2) 取組方針
・10年後を見据えた J-オイルミルズ基幹システムの構築
・10の改革実践を通じた経営体質強化・将来の DX 推進を支える情報システム基盤構築
(3) スケジュール
下記のシステムを段階的に本番稼働
・STEP1 2022 年 10 月：販売/業績、統合マスタ、物流費
・STEP2 2023 年 4 月～：生産/購買/原価・STEP3 2024 年 4 月：財務会計
(4) 体制
社長もと、業務領域責任者がリードする改革。主力メンバーの専任化で着実な実践。
領域ごとに業務部門リーダー(管理職クラス)と IT リーダー(管理職または一般職)が連携して対応する体制。
今後、再構築したシステムをベースにＤＸを推進していきます。
求められるスキルは: 必須・基幹系システム(販売・会計・生産・物流など)の導入、構築プロジェクトの経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー
最寄り駅：築地駅より徒歩7分
勤務時間は: 9:00～17:35（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～650万円。
月給制／基本給240000円
※残業代全額支給

■賞与：年2回
■昇給：年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 年金制度、持株制度、各種積立金制度(財形貯蓄)、各種貸付金制度(教育貸付金)、共済会、ホームヘルパー制度、育児休業制度ほか
【リモートワークについて】詳細は面接内でご確認ください。
産休・育休手当　
役職手当　
家族手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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