- なぜ募集しているのか
- 現在新規エリアの増設を行っており、さらなる集客数の増加とブランド強化を目指し、ブランドマーケティング専任担当を募集いたします。
- どんな仕事か
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戦略性と創造力を活かして、Universal Studios Japanにおけるゲスト体験とマーケティングプラン、パーク価値向上のためのブランディング施策を打ち出していただきます。クールジャパン、ハロウィン様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発など、顧客のリード獲得が中心になります。
【業務概要】
●戦略策定 （プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定）
●アイデア開発 （戦略に基づいたプロダクト／コミュニケーションのコンセプト開発）
●ビジネス分析・需要検証（集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証）
●社内の各部署（クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等）と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化
●社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する（TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル・SNS施策など）
【働きがい】
関西でも最大級のテーマパークである「ユニバーサルスタジオジャパン」の経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。ビジネス戦略の策定からプロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を0から形にすることが出来るポジションです。 - 求められるスキルは
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必須
・BtoCマーケティング経験
・日常会話レベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】パーク：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
【最寄駅】JRゆめ咲線「桜島」駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収650万円～900万円。
月給制／基本給410000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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赴任費用支給(条件あり)／LTD(長期所得補償制度)保険制度／確定拠出年金制度／退職金制度／制服貸与／団体生命保険／LTD（長期所得補償制度）保険制度／確定拠出年金制度／テーマパーク無料招待券・割引チケット配布／各種映画・コンサートチケット割引販売／DVD無料レンタル／クルーカフェ／各種教育サポート／社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）／社内イベント多数／ブリングキッズ（お子様に来園いただき、職場見学や、仕事の体験をしてもらうイベント）／表彰制度／サンクスデー／各種スポーツイベント
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.ENPCC-433179
