- なぜ募集しているのか
- 自社運営のブランドを成長させるため、ブランド運営の中でも特に重要な「小売/流通」の領域を担当していただきます。
弊社ではブランドコマース事業の一環として、海外のポテンシャルブランドを発見し、総代理店として商品を仕入れて日本国内で販売する「ブランド事業」を展開しています。（主に韓国コスメや美容家電など）
ブランド戦略・流通戦略の設計・クリエイティブ品質管理・各種キャンペーンの設計/実行・在庫管理/仕入発注など、各領域のプロが1チームでブランドを運営しています。
これまでマーケティング・EC/D2C領域に強みを持ってきた私たちですが、2024年からこのブランド事業にも参入しており、特にオフライン配荷（小売店開拓）に力を入れています。
ブランドコマース事業の実績は好調に伸びており、さらなるグロースを図るため、本ポジションの募集を開始しました。
グローバル市場から仕入れた魅力的なブランドを日本国内で広め、多くの人々に届けるため、小売営業のスキルだけでなく、マーケティング戦略を設計～実行しながら、ミッションを共に進めていただける方を探しています。
是非一度、お気軽にご応募ください。 - どんな仕事か
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小売営業として、利益向上を目的として、配荷率向上・良棚の確保をミッションに、ブランド成長に必要な業務全般を担当していただきます。
具体的には以下のような業務をお任せします。
・流通戦略の設計、営業企画/プランニング
・各販路への新規営業および既存ルートの流通量拡大（小売 / 問屋 / 通販番組など）
・営業資料、提案資料、料金表の作成
・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け / プレス向け / 一般向け）
・小売の店頭販促物の企画・制作 など
＜対象となる商品＞
メイクアップ/コスメ、スキンケア、ボディクリーム、美容家電、キッチン雑貨など
【こんな人を求めています！】
・裁量のある環境で自身の経験を活かしたい方
・ブランド育成に情熱を持てる方
・グローバルな環境でチャレンジしたい方
【このポジションの魅力】
(1)若手が活躍できる環境
AnyMindの一番の魅力は、年次や年齢に関係なく、成果を出した人が評価をされ、新たな裁量とチャンスが与えられる環境です。
裁量権が大きく、自分の意思決定/提案・進行能力が売上に直結するため、質の高い意思決定と高いプロジェクトマネジメント力が求められます。
マーケティング/セールスにおける企画/提案・進行管理で求められるレベルは高く、 参画するプロジェクトでは各部門・各ポジションの複数メンバーとの連携が必須のため、今後のキャリアに大きなプラスとなるチャレンジができます。
(2)ブランド育成のやりがい
日本で流通していないブランド/商品の日本進出における配荷率向上がミッションとなります。
そのため、リテール/小売のマーケター兼セールスとして自ら流通戦略を設計/提案し、小売での良棚の獲得・販促イベントの企画・販促物のクリエイティブ企画/制作などを、ブランドマネージャー・SCMプランナー達と連携しながら進行します。
日本で未知のブランドがSNSで話題となり、店頭に並び、お客様から喜びの連絡をもらえるのは、大きな達成感と成功体験となります。
(3)グローバルで活躍できるチャンスも
インドネシアのDDI社・マレーシアのArche社のM&Aなど、日本だけではなくグローバル規模でブランド事業の拡大に注力しています。
日本での経験・成功事例を元に、海外オフィス駐在で現地メンバーと共にブランド運営に携われるチャンスもあります。
- 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞
・小売への営業、または法人営業の経験（1年以上）
・プロジェクトマネジメントのための高度なコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル（Google Spreadsheet / Slide等）
歓迎 ＜歓迎要件＞
・小売マーケティングのプロモーション設計経験者
・輸入商品の取扱経験
・新しい技術やトレンドへの関心と仕事への転用（ChatGPTなど）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00 - 19:00 （実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円 ～ 700万円
・月給制（月給34.5万円～）
・月額固定残業代35時間、深夜手当10時間分を含む、超過分別途支給
（例：月給345,000の場合 基本給268,900~ 固定残業76,100~）
・ボーナス（年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに応じる） - 待遇・福利厚生は
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・査定（年2回）
・住宅手当（六本木から3駅以内の場合）
・通勤交通費
・社会保険完備 - 休日休暇は
- ・完全週休二日（土日祝）
・年末年始休み
・有給（初年度15日）
・慶弔休暇、産休、育休 - どんな選考プロセスか
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HR面談（オンライン）
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現場スタッフ書類選考
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現場面接（オフライン or オンライン）
※本ポジションにおけるマネージャー職（AnyMind Japanの役員）との面接
※可能であれば、オフラインでお願いしたのですが、ご都合に合わせオンラインでの面接も可能
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最終面接（オフライン or オンライン）
※AnyMind Group CEOとの面接
※CEOが国内にいる場合はオフラインで、海外にいる場合はオンラインでお願い致します
掲載期間25/06/10～25/06/23
求人No.ANY-Sales/AnyLogi
