- なぜ募集しているのか
- 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、
キャスティング事業をはじめ、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開している当社。
総合キャスティングの提供を通じてさまざまな業界のお客様のマーケティングに貢献してまいりましたが、
一方で、近年マーケティング戦略立案や企画検討など、より上流工程からのご要望もいただいており、
直近では海外プロモーションチームの新設や、企画プランニングの子会社を設立し、
時代の変化に応じて新規事業にも積極的に取り組んでおります。
年々案件数が増加すると共により一層複雑化してきており、
あらゆる顧客のニーズに対応できるサービス力の底上げ、案件の獲得をしていくため
広告・PR・デジタル施策への著名人キャスティングディレクターを募集しております！ - どんな仕事か
-
キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、■職務内容
取引先の要望に応じて様々なジャンルの著名人を広告・イベント等案件内容に応じて提案を行い、
取引先と仕入れ先の間に入って調整・交渉を行う仕事です。
主に広告（TV・WEBCM、その他web広告）における有名人・著名人を起用したい企業や
広告代理店との商談、ご提案、受注後の案件進行まで担当いただきます。
具体的な業務内容…
・クライアントからのお問い合わせに対するヒアリング
・キャスティング候補や企画案等のご提案
・事務所または個人への提案可否確認及び条件交渉
・成約後の進行管理及びディレクション、契約関連業務
・撮影やイベント等での起用者のアテンド及び現場サポート
・スキルに応じて案件全体のプランニングや撮影、収録のディレクション等
など
※キャスティングディレクターとは別に営業がおり、営業と協力して顧客開拓を行っていきます。
■取扱ジャンル
タレント・芸人・俳優・女優・モデル・アーティスト・インフルエンサー（YouTuber・TikTokerなど）・クリエイター・アスリート・専門家・文化人・キャラクター・アニメ＆漫画&ゲーム等の版権・声優・2.5次元俳優・コスプレイヤー・アイドル・MC・イベントコンパニオン・動物 etc.
■弊社キャスティング事例（一部）
・化粧品会社TVCM×大人気俳優
・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家
・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber
・大手菓子メーカー商品×アニメ版権
・飲食系企業TVCM×声優
■求人のTOPIC
・挨拶/コミュニケーション/協力体制を大切にする社風
・情報共有のカルチャーがあり、常に新しいトレンドを取り入れ、幅広いジャンルの知識がつく
・仲介会社ならでは、広告/エンタメ業界双方の知識・人脈を得ることができる
・フレックスタイム/週2リモートを導入しておりフレキシブルに働ける
・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 ■下記いずれかが該当
・広告のタレントキャスティング経験 2年以上
・映像制作会社でPr・PMのご経験 3年以上
・芸能事務所にて広告窓口、タレントマネジメントのご経験3年以上歓迎 ・広告代理店、PR会社、映像またはイベント制作会社、キャスティング会社、芸能事務所、ライセンシーなど広告業界、エンタメ業界での就労経験
・メーカー等でのキャスティングを伴うプランニング、プロモーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル 6F
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩 6分
・都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩 10分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線
「表参道駅」より 徒歩11分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:00、フレキシブルタイムなし）
標準労働時間8時間／1日 - 給与はどのくらい貰えるか
-
予定年収：400万円 ～ 600万円（月給28.5万円 ～ 42.8万円）
・固定残業代40時間分(月額68,000円～102,000円)を月給に含む ※超過分別途支給
・賞与(業績連動型)：年2回 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・通勤手当、営業交通費全額支給
・短時間勤務制度
・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスファミマ
・シャッフルランチ
・R-1支給
・リスキリング制度
・家事代行サービス
・保養施設あり（健康保険組合契約）
★健康経営に力を入れています！
リモートワークの導入：週3回出社、週2回リモート（状況により変更の可能性あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（2023年休日実績122日、2022年休日実績125日）、国民の祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
-
・カジュアル面談：採用担当（スカウト経由の場合）
・書類選考
・1次面談：チームリーダー/経営企画
・2次面接：代表取締役
※面接回数、面接担当は変更する可能性ございます
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.ATHRE-casting-d-ad
