- なぜ募集しているのか
- 部門強化のため
- どんな仕事か
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採用支援サービスの利用施設拡大をミッションに業務にあたっていただきます。・既存顧客(人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング
・顧客と現状の採用課題を共有し、採用支援サービスを提案
・契約締結の手続きとカスタマーサクセスチームへの引き継ぎを行う
セールス活動だけでなく、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。
年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形は問わない)歓迎 ・経営層に対する提案・交渉のご経験
・法人営業のご経験
・無形商材の営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時30分~18時30分(休憩1時間)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間30分後)
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ~ 599万円
※給与査定:年2回/賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でもすべて会社負担)、勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修などの費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
- 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】
週休2日制(土日祝) 、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70~80% ※過去3年実績)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院などの事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性があります。
掲載期間24/06/25~24/07/08
求人No.CMP-CA111714-N