なぜ募集しているのか: ** **
国内最大手Sler『NTTデータ』の魅力
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◆事業紹介
IT技術を活用し、公共・金融・法人の3つの領域で総合ITソリューションを提供

◆グローバル企業
・世界50カ国以上でITサービスを展開している
・海外売上高60%
・従業員数　約19.5万人（グループ全体）

◆高いITサービス市場シェア
・売上高　3兆4,802億円（創立以来、34期連続増収）　※世界ランキング6位／国内ランキング2位
・2025年度計画では、売上高4兆円兆を目指す

◆働きやすい環境
・高い従業員エンゲージメント：グローバル全体76%／日本国内73%
・平均有給取得率91%／取得日数21.7日/年
・裁量労働制・フレックスタイム勤務を75%の社員が活用
・リモートワーク率　約70%（※部署により変動あり）
・平均年齢　39歳、フラットな社風
・40%以上が中途採用
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
ユーティリティ事業部では、デジタル技術を活用し、エネルギー業界（電力・ガス・水道）向けデジタルビジネス・ソリューション・SIの企画からデリバリを行っています。企画営業担当においては、業界やお客様の動向や課題を捉え、関係するステークホルダ（業界・お客さま・関連省庁・パートナーさま・社内）を巻き込んだビジネス企画～推進を行うことで、お客様の課題解決や変革を支援しています。

・エネルギー業界のお客様に対する経営施策提言
・提言を実現するためのビジネス企画・IT企画
・企画を推進するための、業界・お客さま・社内を巻き込んだビジネス推進
・上記を含むお客様営業や業界関係者様とのコネクション作り

【アピールポイント（職務の魅力）】
私たちの日々の生活を高品質で支えるエネルギー業界の事業や、それを支えるお客様の声に直接触れることで、自身の業務と社会とのつながりを強く感じることができます。また、カーボンニュートラルなどの世界的潮流や、日本におけるエネルギーの安定確保・供給や経済安全保障の確保、それらを実現するためのあるべき法制度・経営・ITの姿などを直接学び・触れながら、お客様と一体になって社会貢献を目指すことで、自身の成長に繋げることができます。
昨今は業界やお客様自身が、従前のインフラ中心の事業だけでなくDXを軸とした経営へ大きく舵切りしている転換期であり、IT（ソフトウェア）の重要性が増していることから、当社が提供できるサービスの価値についても今後一層高まってくると考えております。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・オープンマインド（未知な業界・領域・ステークホルダにも臆せず飛び込んでいけるスキル）
・お客様要件や課題に直接触れ、話し、解決してきた経験（営業経験は問いません）
・ITやシステム開発に関する一般的知識・経験（開発経験は問いません）

■他言語力
特になし

■資格
特になし

歓迎【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ビジネスコンサルタントの経験・スキル（エネルギー業界に関係するものが望ましい）
・エネルギー業界関連の経験・知識（電力・ガス業界等での業務経験）
・デジタル技術に関する興味・経験・知識（ビジネス企画やIT企画～開発経験があればなおよし）

■他言語力
特になし

■資格
特になし
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲（豊洲センタービル）
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1,000万～1,300万　ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

エネルギー業界向け（電力・ガス・水道）営業・新規事業企画／国内大手Ｓｌｅｒ／東証プライム上場

営業（法人向け）