- なぜ募集しているのか
- 企業との新たな取り組みを見出していくこのミッションは、
現在、EXCEL女子事業本部 本部長が兼任している状況なため、
まずは共に取り組んでいただける方を募集しています。
ただ、経験値が必須ではないので、
チャレンジしていくことを楽しめる方であれば、
最初は同行からはじめ、少しづつ自身で企画提案までできるようサポートします。
今後は営業企画チームも発足していきたく、ゆくゆくは管理職も目指していただけます! - どんな仕事か
-
大手企業から地方企業など、あらゆる課題を持つクライアント様に現状や要望をヒアリング。
当社現サービス提案にこだわらず、
顧客課題解決に繋がるDX促進のご提案を企画いただくポジションです。
今後はBPaas、新規協業の推進にも注力していきますが、
当社の多岐にわたるITインフラ、RPA、AI、EXCEL女子、デジマを掛け合わせ、
さらには他企業様ともタッグを組んで日本のDX課題にチャレンジも!
【入社後は】
・まずは自社サービスの理解をサポート
・各企業様への同行からはじめ、課題抽出や提案方法をインプット
・徐々に企画の壁打ちから、自身による提案までお任せしていきます
【具体的な業務】
◆顧客との打ち合わせ
∟会社説明、課題抽出、提案
※現状、既存顧客や当社役員から紹介を経てアポイントに繋がっています。
今後は新規獲得に向けインサイドセールスチームにも協力を促していきます。
◆自社メンバー調整・業務差配
∟各事業部と連携、アサインの為のスケジューリングなど
【魅力】
・年間休日数は124日、リモート勤務、フレックスタイム制度を導入しており、非常に働きやすい環境です。
・社員がより良いキャリアパスを描けるよう、部署間異動をポジティブに捉え、会社が支援する制度も設けており、多様なキャリアパスを描いていくことができます。
【当社について】
当社は労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的にITインフラ事業、EXCEL女子事業、デジタルマーケティング事業、RPA事業、データサイエンス事業、AI事業の6つの事業を展開しております。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・営業 or 企画 or コンサルティングなどのご経験半年以上
・新しいアイディアを出し、具現化することができる方歓迎 Sier・SESでの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3カ月)
- どこで働くか
- 本社
住所:東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
勤務地最寄駅:都営新宿線・東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックス勤務/コアタイム11時~15時
■所定労働時間7.5時間 休憩:60分
■所定労働時間7.5時間 休憩:60分
■残業 有 平均残業時間:20時間
■残業手当 あり
固定残業代制 超過分別支給
固定残業代の相当時間:20.0時間/月
■リモートワーク:週2~4日(入社1~2カ月は出社) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制:分割回数12回
年俸:4,200,000円~
基本給:350,000円~
固定残業代:20時間分、47,700円~/月を含む。超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当:月10万円まで
社会保険:(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■昇給:年2回
■役職手当(プロジェクトリーダー以上/月1~23万円)
■交通費:月上限10万円まで
■クリエイティブワーク(サテライトワーク)制度※15時間利用可
■休暇:子の看護休暇(半日~OK)、産前・産後・育休(前倒し可)、フリーバカンス休暇、生理・妊産婦通院休暇、レディース休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)等
【資格手当】
資格取得によるインセンティブを用意
【インセンティブ】
年4回の表彰によるインセンティブ「Quartear Award」
顕著な活躍をした社員を半期毎(1月、7月)に全社員の前で表彰します。 - 休日休暇は
- 年間休日124日
完全週休二日制(土日)
祝日
有給休暇:入社半年後10日付与。入社半年で5日付与。 - どんな選考プロセスか
-
1)書類選考
※ご希望者は、書類選考の前にカジュアル面談も可能です
2)一次面接(オンライン)
3)二次面接(対面)
4)内定
NEW
掲載期間24/10/16~24/10/29
求人No.JHROY-002