どんな仕事か: ●安定した主力事業＋新規事業の創出力
●従業員を大事にする「人間中心の経営」で低い離職率！
過去3年間の新卒者の離職率は、驚異の0%を誇ります。
【業務内容】
ヘルスケア製品、健康食品の品質保証業務（品質管理業務及び開発品の品質設計などのサポートを含む）をご担当頂きます

・顧客対応
健康食品の品質保証業務（コンプレイン処置、品質不具合対応及び改善、出荷判定、要因変更、調査書対応）
・品質保証体制の整備・維持及び工場
品質マネジメントシステムの継続的改善を品質管理・製造管理を主導し、ルールや仕組み作りを行う
・品質に関わる規程及び標準書類の制定・改訂業務
品質ISO9001やFSSC22000を理解し、品質保証体のための規程および標準書類の制定・改訂業務
健康食品に関わる品質保証ルール（手順書、教育、認定など）を理解し部員の育成を行うと共に、必要に応じて制定・改訂を行う
・製造委託先管理
製造委託先の監査対応、変更管理を行う

【組織の特徴】
ヘルスケア関連事業は厳しい管理が求められますが、成長分野です。
ダイセル新井工場におけるヘルスケア関係者は中途採用者が多く、途中入社でも勤務しやすい雰囲気です。
また自社工場、国内外の製造委託先の委託先を監査を行うことで幅広い見識や経験ができることも魅力のひとつです。
求められるスキルは: 必須【必須】
・食品の開発・品質管理・品質保証等の実務経験（目安：5年以上～）
・食品の製造、衛生管理についての知識
・ISO9001やFSSC22000に関する知識

【歓迎】
・TOEICスコア550点以上
・危険物取扱責任者（甲種等）
・衛生管理者
・QC検定2級以上
・外部や内部の監査経験
雇用形態は: 正社員(期間の定めなし)
どこで働くか: 新潟県妙高市（新井工場）
新井駅から徒歩約15分
勤務時間は: 8:30 ～ 17:00　 (実働7.5時間　休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 220,000 円 -
【モデル賃金】
■スタッフクラス
【モデル賃金】
30歳　年収580万円（住宅手当含む）
35歳　年収700万円（住宅手当含む）

昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（7月、12月）
■マネージャークラス：900万円～
待遇・福利厚生は: 雇用・労災・健康・厚生年金保険制度/融資、社員持株、財形貯蓄、退職金、友愛会(共済会)　　施設/独身寮・社宅、体育館、グラウンド　その他/スポーツクラブ法人会員ほか
休日休暇は: 年間122日
有給休暇：入社日より12日（2年目：9日～20日　3年目以降：20日）
どんな選考プロセスか: ◇選考内容
　面接2回　　筆記試験　有（SPI、対象者のみ）
◇詳細な選考内容
　書類選考→筆記試験→一次面接（部門+人事）→最終面接（役員）

【新潟】品質保証（ヘルスケア製品）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）