- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
-
【IT人材ソリューション営業／幹部候補】フルフレックス／成果に応じた好待遇【職務概要】
お客様のシステム開発ニーズに応じた
開発スキルやプロジェクトを遂行するにあたって
必要なスキルを持ったエンジニアをマッチングさせて成約に導いていく
営業組織のマネジメントや数字管理、組織管理をお任せします。
【職務詳細】
誰に：システム開発をする顧客
何を：エンジニア
手法：マッチング、マネジメントや数字管理、組織管理
【採用背景】
現在EP（SES部門）は現在4部署あり、
顧客ニーズに伴って新たに1部署を新規で立ち上げる予定です。
幹部候補として本部長直下で業務遂行します。
【魅力】
実績次第で高待遇を実現することが可能です。
将来的には組織の幹部として会社をリードする経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・営業組織の数字管理、組織管理経験（無形商材）
・メンバーマネジメント経験
【尚可】
・管理／マネジメントだけではなく、営業もできる方
・数字のコミットに強い意識を持てる方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月※労働条件の変更なし) - どこで働くか
- 東京都 豊島区 南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
JR山手線「池袋」駅徒歩5分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 ※フレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日 、完全週休二日制（土日祝）、年末年始4日 、その他（リフレッシュ休暇(5年毎5日／10万円支給)）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2回）→内定 ※場合により面接回数が変更になることがございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/12～24/06/25
求人No.WPT-405280267
