- なぜ募集しているのか
- KDDIは、AI時代の到来に向け、社内利用、外販ともにAIをフル活用する予定です。
しかしながら、AIで利用するGPU基盤の消費電力密度の増大により、既存のデータセンターインフラでは処理ができなくなることが予想されており、新しい時代のデータセンターの構築を早急に進める必要があります。
そのため今後の重要なポジションを担っていただける人材を募集することといたしました。 - どんな仕事か
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AI時代の到来に際し、高電力仕様機器の収容が可能な最新のインフラを備えた次世代データセンターの事業開発、企画をご担当いただきます。
具体的には、下記をご担当いただきます。
データセンター建設をリードする推進役として下記の業務をご担当いただきます。
・AI時代(GPU基盤構築)に向けた必要なデータセンターインフラの市場調査、戦略策定
・データセンターの事業収支計算、コスト削減の取組から建設まで社内をリード
入社から半年間は、グループメンバーと並走しながら社内状況を学びいただき、最終的には、変化著しいAI時代のデータセンターサービス企画のプロフェッショナルとして活躍を期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業戦略企画、現場運営、収益化まで一連のプロセスのご経験
・複数パートナーとの円滑なコミュニケーションスキル歓迎 ・データセンターに関わる実務経験(企画、構築、運用、事業管理等)
・ゼネコン、建築関連企業で勤務経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員(総合職)
- どこで働くか
- 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京都 港区虎ノ門1-17-1 ※敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- ■通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収600万円 ~ 950万円(月給290,000円~534,000円)
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■諸手当:時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月) - 待遇・福利厚生は
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■各種制度
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日123日(2023年度実績)
・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ)
・テレワーク勤務(出社頻度は業務・部署により異なります)
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能)
など
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■共済会
グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日123日(2023年度実績)
■年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等) - どんな選考プロセスか
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【部門書類選考】⇒【一次面接・適性検査】⇒【最終面接・知力テスト】⇒【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。
掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.JFDSA-SG102