どんな仕事か: 当社のひとつの製品群を担当し、予算編成、業績集計・分析、報告、投資採算評価、原価管理などを網羅的に担って頂きます。
【担当製品】
■世界シェアトップクラスのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板うあスマートフォン向け基板等の事業

【職務内容】

【入社後まずお任せしたい業務】
■当事業部門は３つの事業部に分かれており、４つの主要な製品群があります。
そのうちのひとつの製品群を担当し、予算編成、業績集計・分析、報告、投資採算評価、原価管理などを網羅的に担って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後：ひとつの製品群を担当し業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。
■３-５年後：本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションで働いていただきます。
■5年後以降：他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。キャリアアップのための異動があり得ますが、キャリア/ライフプランをできる限り考慮しての要員計画となるように経理機能全体として努めています。また、希望があれば将来の海外勤務も選択肢としてあります。"

【業務のやりがい/アピールポイント】
■一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できる。
■担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。
■単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合ってどのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。
■フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はあるが頻度は少ない

【テレワーク】
■業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、週1～2日程度使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■何かしらの経理業務経験　※業界、業種不問
または
■金融機関における法人営業の経験

【歓迎（WANT）】
■製造業での業績管理・原価計算実務経験
■日常会話レベル以上の英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県亀山市
勤務時間は: ■フレックスタイム制有
給与はどのくらい貰えるか: 年収　500万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当会社規定に基づき支給
■退職金有確定拠出年金
■社会保険完備　健康厚生年金雇用労災
■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅有独身寮～35歳/一部会社負担有り既婚社宅～44歳/一部会社負担有り
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: ■年間125日
（内訳）土曜日曜
■有給休暇
・初年度4～9月入社の方：16日 10～3月入社の方：8日
・2年目以降　弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日～/年)

業績管理（予算編成・業績評価・原価・財務分析など一連の業務/三重・亀山）

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