なぜ募集しているのか: 業務拡大のための増員！

＜配属部署情報＞
一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。
どんな仕事か: ITや金融、サービス業など幅広い業界の求人企業と、求職者の橋渡しをします。
登録のあった求職者に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。

＜環境・風土＞
中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。
入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。

＜関連サービス(一例)＞
■マイナビエージェント（一般企業系） https://mynavi-agent.jp/
■マイナビエージェント（メディカル系） https://kango.mynavi.jp/
求められるスキルは: 必須 ■社会人経験1年6カ月以上かつ下記いづれかを満たす方
・営業や販売などの対人折衝経験をお持ちの方
（個人・法人・業界は不問）
・エンジニア（ソフト、ハード問わず）経験（専門知識）をお持ちの方
（元エンジニアの社員も多数活躍しています。）
・営業経験がなくとも数字意識や改善意識を持って業務に臨まれていらっしゃった方

歓迎 ■人材関連の業界出身者
■無形商材での営業経験者
■ＰＣスキルやＩＴツールなどをスムーズに使いこなせることができる方
■マルチタスク業務に抵抗がない方
■金融、メーカー、IT、医療など特定の分野に対して専門性を有する方
■自身でプロセスや営業戦略を立案し、実行できる方
■PDCAサイクルを回し改善や数字形成ができる方
■目標達成意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 銀座オフィス, 名古屋支社, 大阪支社, 福岡支社

■事業所のご案内 https://www.mynavi.jp/company/office.html
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務時間は: 09:00 ～ 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万～ 570万
昇給年1回、賞与年2回

＜モデル年収＞
中途入社2年・一般社員・26歳：450万～550万円
中途入社5年・課長職・30歳：600万～750万円
中途入社8年・部長職・35歳：800万～950万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇は: 【年間休日数：126日】※2019年10月1日～2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【ゼネラルエージェント本部】「マイナビエージェント」「マイナビ会計士」などのRA/CA（企業系領域）

人材コンサルタント・コーディネーター