どんな仕事か: 新規事業の立ち上げを行う Corporate Devolopment室では、この度人材紹介事業の立ち上げフェーズを支えるコアメンバーを募集します。就職を希望する方が最適な企業に出会えるよう伴走を行っていただき、ITベンチャーの最前線で新規事業の立ち上げ・グロースにも関わっていただきます。 ■ ポジションの概要・エッセンシャルワーカーと呼ばれる、私たちの生活インフラを支えるために必要不可欠な職種における労働力不足の課題解決に向き合い　キャリアアドバイザーという立場で最適な提案を行い、求職者の方々と雇用を求める企業の双方のマッチングを行なっていくポジションです。・現在、10名以下で構成された立ち上げ初期のスモールチームです。・キャリアアドバイザーとして安定した成果創出を行なっていただき、業務のオペレーション設計や候補者・企業とのコミュニケーションの仕組みづくり　マーケティングや企画業に関わることまで、ご希望に応じて裁量をお渡しすることができますし、チームづくりにも携わっていただけます。 ■ 入社後の具体的な業務内容 ◆求職者の方とのキャリア面談・ヒアリング　◆求職者の方のニーズに沿った最適な求人のご提案　◆面接対策の実施 / コミュニケーション ◆入社決定までのフォロー・企業とのやりとり◆人材紹介事業の立ち上げに必要なオペレーションの構築
求められるスキルは: 必須下記のいずれかの職種において、継続した成果創出のご経験がある方・人材紹介経験者（領域は問わない）・個人向けの営業経験・ブライダルでの新規獲得営業経験・人材サービスの営業経験 --------------------------------------------- ■ 新規事業の立ち上げ業務について delyでは「BE THE SUN」というビジョンの実現に向け、より多くの人々にとって明るく大きな影響を及ぼしたいという思いのもとトライアンドエラーで常に学び、新規事業を立ち上げ続けてきました。現在すでにdelyの中核事業となったクラシルリワード ( https://about.rewards.kurashiru.com/ ) やクラシルチラシ ( https://chirashi.kurashiru.com/ ) なども最初は小さなチームから始まりましたが市場や世の中の変化をいち早くキャッチアップし今はそれぞれ数億円～数十億円単位の売り上げを年間で作り上げています。事業の成長 - 成功・求職者の方のビジョン実現のためチームでチャレンジをしていただける方、ぜひ一緒に働きましょう！

歓迎・リーダーやマネジメントのご経験・新規事業に携わったご経験 ----------------------------------------- ＜delyの働き方＞週２リモートワークOK フレックス制度を導入しているためお子さんの送り迎えに併せて7時出勤・１６時帰宅などストレッチの効いた働き方が可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
どんな選考プロセスか: 書類選考　→１～２回面接　→　最終面接　→　内定※選考フローは状況により変更になる場合がございます。

[人材紹介事業/ビジネス] キャリアアドバイザー（プロフェッショナル or リーダー候補）

営業（個人向け）