募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大により増員致します。
※パーソルキャリアは、2023年版「働きがい認定企業」に選出されました。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2022/20221215_01/
どんな仕事か: 個人の転職理由や希望を把握し、転職先の斡旋だけでなく希望にかなう働き方ができる企業や仕事を紹介、選考活動合格のためのアドバイスや入社までのサポートを行う仕事です。
『アパレル・ファッション業界の正社員などの求人、転職ならクリーデンス』
https://www.crede.co.jp/

■仕事の魅力
・クリーデンスの法人営業は、20代～50代の若手から中堅、ベテランと幅広い層が活躍していま
す。新卒・中途の比率も50:50で、アパレル業界出身の中途社員と、パーソルの他部署から異動して
きた社員、新卒配属メンバーと様々です。アパレル業界出身者はもちろんですが、アパレル業界経験
が無い社員も多数活躍しています。平均年齢は34歳で、比較的落ち着いた雰囲気です。時短で働く社
員や家庭と両立させながら働く社員も多くいます。
・クリーデンスはファッション業界特化のエージェントとして、RAとCAの垣根なく、個人法人双方のお客様と接点を持つことを大切にしています。CAがRAの営業に同行する機会も多く、直接企業と折衝することもありますし、またRAが候補者の面接に同席をしてフォローしたりすることもあります。RACAの分業制ではありますが、50名程の小さな組織ですので、機械的な分業ではなく、相互に役割を染み出しながら全社一丸となってお客様をサポートしています。
参考資料
■CAまるわかりbook
https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/assets/img/work/jobs/sales/book_ca.pdf
■3分でわかる事業部説明資料
https://recruit.persol-pt.co.jp/persolcareer_saiyo/front/mypage/openFile-download.asuka?
fileCd=bbe49e1338424d94a932!--?a7b48e32-0ad0-4b08-97f5-ea0136199b96
■事業部Wantedly記事
「内省支援力」を磨き、個人のキャリアオーナーシップ向上を支援するキャリアアドバイザー
(CA)の今とこれから
https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/419071
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・個人/法人営業経験2年以上お持ちで実績を残されている方
・接客販売業において3年以上の経験があり、予算達成に向けたPDCAを回してきた経験のある方
※年数は目安ですので、満たしていない場合も可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 丸の内第二オフィス
ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手
当月3000円支給)
勤務時間は: 9:30～18:30
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入/コアタイム13:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 　
通勤手当：ワークスタイルに応じて支給（定期代、あるいは実費精算）※ワークスタイル：リモートワークの頻度が3パターン
教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員他

屋内の受動喫煙対策・南青山オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・名古屋オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外：受動喫煙対策（あり）禁煙
休日休暇は: 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30～ 1/3)、夏期休日(7～9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 社員面談　⇒ 最終面接と適性検査(性格適性のみ) ⇒内定
※履歴書は写真貼付
※途中リファレンスチェックを含む場合がございます。

※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

会社概要

社名: パーソルキャリア株式会社

事業内容・ 会社の特長: 2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを提供しています

◆人材紹介サービス
「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグゼクティブ人材専門採用「エグゼクティブエージェント」、外資系、グローバルの転職・求人サイト「Bilingual Recruitment Solutions」、アパレル・ファッション業界の求人「クリーデンス」などを展開。

◆求人メディア
個人向け求人サイト「doda」、「ミイダス」のほか、法人向けの「doda求人情報」、「doda転職フェア」や、「doda Recruiters」（dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者へ直接スカウトメールが送れるサービス）などを展開。

◆転職・就職支援
就活支援サービス「dodaキャンパス」、プロによる就活相談・面接対策・内定獲得支援「doda新卒エージェント」などを展開。

◆採用・経営支援サービス
顧問・コンサルタントの紹介サービス「i-common」などを展開。企業が抱える様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。2,300社を超える企業と取引実績があり、顧問活動を希望する個人の登録者数は13,800名にのぼります。

☆サービス内容については詳しくは下記をご覧ください。
>>https://www.persol-career.co.jp/service/

設立: 1989年6月15日

資本金: 1,127百万円

売上高: 950,722百万円(連結)

従業員数: 4489名（※2021年3月末時点）

取扱い紹介会社

株式会社キャリア・エックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307591
紹介事業許可年：2015年

登録場所: 株式会社キャリア・エックス

〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F

掲載中の求人: 現在1930件の求人を掲載しています。
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