- どんな仕事か
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モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。■役割
既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
既存クライアントにおける人材サイトご利用最大化
既存クライアントにおける人材サイトの利用継続のためのリレーション構築
■具体的な業務内容
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
L クライアントのお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？
担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト
L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動
L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。
L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
■やりがい・魅力
モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。
組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。
平均残業時間は20-30時間/月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
法人営業経験3年以上
社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだ営業経験
歓迎 ■歓迎要件
ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
無形商材の営業経験
法人企業との中長期的な商談経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
リモート勤務可（※原則週3日出社） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- ４５０－６５０万円
- 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.JBKG-JKK-930-1
