掲載期間24/06/13~24/08/07 求人No.PDLRG-04

【HRBP】マネーフォワードクラウド_東京(田町)

人事制度・企画

年収650万円~799万円
上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
マネーフォワードビジネスカンパニー(以下、MFBC)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。
会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。
今後、プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化する「HRBP担当」を募集しています。
どんな仕事か
<ミッション>
当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っており、MFBC内にも複数事業(法人)が存在する形となっています。HRBP担当の方には、ミッション・ビジョン実現のために経営視点を持って、カンパニー全体にとって生産性の高い組織作りを牽引していただくことをミッションとして期待しています。

<業務内容>
HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。
●各本部へのHR支援領域の拡大
●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立
●本部横断のカンパニー課題への対応

【具体的には】
・部毎の人員計画・実績・予測の管理
・採用プロジェクトの推進
・新規入社者のオンボーディング
・組織/人員コンディション管理及び型化
・各種指標の数値化、会議運営
・サクセッサー候補のコンディション管理
・ロール毎の要件定義、マネジメントの型化
・本部横断での生産性指標の整備
など
求められるスキルは
必須 ・採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方

上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方
・中途採用経験(事業会社人事または、人材紹介会社出身者)
・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方
歓迎 ・IT業界における採用経験
・SaaSビジネスに関する知見
・事業責任者ないしは組織マネジメント経験
・プロダクト開発に関する実務経験
・エンジニア/デザイナー/PdMの採用に関する経験/知識をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) 28歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
契約期間:期間の定め無し
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
どこで働くか
東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F
<働き方>
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる
転勤あり(当面なし)
勤務時間は
<勤務時間>
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分
※業務の都合により変更する場合あり

<時間制度>
フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 6,804,000 円 - 8,004,000円

【年俸制】月額567,000円~月額667,000円
※それぞれ月額163,900円~月額192,785円円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は
・通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
・昇給: 基本報酬改定は年2回(7月/1月)
・賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - 獣医師ネット相談
 - オンライン英会話スクール
休日休暇は
■土曜日、日曜日
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※ハイグレードの候補者様、短期離職が直近で続いている候補者様の場合
最終面接の日程調整時にリファレンスチェックの対応をお願いすることがあります。
会社概要
社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・
会社の特長
サマリー
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる
をビジョンに、Fintechサービスを多数運営している企業です。
ソニー、マネックス出身の辻庸介社長が2012年に創業、2017年にはマザーズ上場、
そして2021年6月には東証一部(プライム)へ変更を果たしています。

法人、個人、金融機関に対して事業を展開。
SaaS×Fintech領域における国内最大級のユーザー基盤をもとに、多様なサービスを提供しています。

主力製品・サービス
【法人向け】
■バックオフィス向けSaaS:「Money Forwardクラウド」、「STREAMED」、「Manageboord」他
■SaaSマーケティング支援:「BOXIL」、「BALES」他
■ファイナンスサービス:「Money Forward Kessai」、「Money Forward Early Payment」他

【個人向け】
■(家計簿・資産管理)サービス:「Money Forward ME」、「Money Forward固定費の見直し」、「Money Forwardふるさと納税」他

【金融機関等向け】
■Fintech推進・DX支援:「Money Forward X」

主要顧客
法人
個人事業主
士業
金融機関
など
設立
2012年05月
資本金
25,783,805,579円
売上高
2020年11月期実績 74億6000万円
2019年11月期実績 71億5,600万円
2018年11月期実績 45億9400万円
2017年11月期実績 28億9900万円
2016年11月期実績 15億4200万円
従業員数
1,000名以上
取扱い紹介会社
株式会社シーオーメディカル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311430
紹介事業許可年:2019年11月
登録場所
株式会社シーオーメディカル
〒160-0023  東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3階
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