なぜ募集しているのか: 【食×人をつなぐ企業。自分次第でキャリアと開くことが可能です／食業界からのニーズ増加による増員採用！】

【『食』と『人』の未来を創る】
株式会社クオレガは、「食」に関わる業界に特化した人材コンサルティングを行っています。

◆雇用から業界の活性化に貢献する。そして、日本の価値を高めていく。
私たちの生活に欠かせない「食」。特に「外食」をはじめ飲食業界は忙しい現代人にとってはもはや当たり前の産業であり、飲食店で記念日やお祝い事をするのはライフイベントの楽しみの一つです。またインバウンドの観点から地方・地域創生として、「食」は日本社会の経済発展のために大きく貢献しています。

目指すゴールは、食産業の発展・向上・食を通じた幸せ、すなわちロマンを届けることです。そこで私たちは「食」に関わる人の流通を世界的に変えて雇用を生み出したく、食に関する採用を含めたトータルプロデュースをしていきたいと考えています。
どんな仕事か: HRコンサルタントとして、飲食業界及び食に関わる業界への転職をサポートします。
・法人担当…人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、お客様の採用課題及び経営課題を解決していただきます。
・求職者担当…「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っていただきます。

■キャリアパス：
・会社の拡大期に入社するからこそ、幹部候補として、経験を問わずあらゆる業務にチャレンジできる機会をご用意しております。
・新規事業にアサインされることも想定され、キャリアの幅が広がります。

■評価制度
3か月ごとの査定があり、目標が明確なため、昇給・昇格のチャンスが多いです。
会社の業績に対して自分の予算がつき、その達成度合いや貢献度によって業績賞与という形で年に2回支給しています。

■同社について：
市況感としてコロナに負けず、現状新規のお客様よりニーズを頂いている状態です。
同社は飲食業界／レストラン／ホテルなど食に関わる業界に特化したHRコンサルティング／人材支援サービス事業を展開しております。
食産業の幅広いマーケットで事業展開をしているため、コロナ渦でもデリバリーやテイクアウトなど形式を変え、生きる上で欠かせない「食」への需要は減少しません。
また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援、インバウンド需要増加による国内外での人材支援も手掛けており、今後コロナの影響が収まっていくと同時により一層ニーズも増えてきます。
創業から7年で1000%成長達成！今後も新たな事業展開や支店展開に向けてさらなる飛躍を続けていきます！
求められるスキルは: 必須 ※下記項目に該当する方
・素直に誠実に、明るく仕事に向き合える方
・コミュニケーション能力のある方
・ベンチャーでの成長意欲のある方
・自ら変革するガッツのある方
・業界問わず、営業としてのご経験がある方（販売・接客のみNG）
・正社員としての勤務経験が2年以上ある方。

歓迎・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず）
・無形商材のBtoB経験
・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験
・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方
・ベンチャーで働くマインド、成長意欲が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪支社
大阪市北区梅田2-4-9　ブリーゼタワー17階

名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング11階

転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間は: 09:00~18:00※基本
変形労働時間制
1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 9:00～21:00)

(休憩時間 1時間00分)

【シフトパターン】
月曜日～金曜日まで9:00～18:00（平日早番シフト）
月曜日～金曜日まで11:30～20:30（平日早番シフト）
※他パターンあり
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
■昇給：年4回（3ヶ月ごとの査定）
■業績賞与：年2回
インセンティブ：あり

〈年収例〉
□想定年収
経験2年：月給28万円×12ヶ月、業績賞与2回（1～3ヶ月）＝400万円
経験3年：月給35万円×12ヶ月、業績賞与2回（1～3ヶ月）＝500万円
経験4年：月給45万円×12ヶ月、業績賞与2回（1～3ヶ月）＝650万円

※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスは常にあります。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、退職金制度、健康診断、家族手当
補足情報：
■退職金制度（確定給付企業年金） ■住宅手当 ■機材貸与（PC・iPhone）
■納会（会社負担／和食～一流レストラン） ■健康診断、インフルエンザ予防接種
■バースデーイベント ■会員制リゾート施設
■永年勤続制度 ■慶弔見舞金制度 ■外部セミナー ■おせち制度
■社内ドリンク制度 ■社内表彰制度、時短社員制度 ■社有携帯・社有PC貸与
■社員旅行※過去実績…ハワイ旅行
住宅手当：オフィスから4.5km圏内／上限30,000円
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、子のイベント休暇、永年勤続休暇など...）
土日、祝日 ※場合により土曜、祝日出勤あり【有給休暇】 10日（計画年休5日）
休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇
※産前・産後休暇および育児休暇の取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接1～2回→内定
オンライン面接：可
筆記・Web試験：有

【HRコンサルタント│大阪・名古屋】食に関わる業界特化型No.1のHRメディア・HRコンサルティング

人材コンサルタント・コーディネーター