どんな仕事か: ◆コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をプレイングマネージャーとして行っていただきます。【業務内容】　　：フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。【具体的には】　：登録／キャリア面談（登録手続きおよび面談業務）・参画フリーランスのフォロー・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）　　　　　　　　　協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)・チーム目標数字の管理・チームメンバーの育成　　　　　　　　　指導・評価・業務プロセスの効率化・改善提案・クレーム対応【ポイント】　・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」】運営に携わって頂きます。　　　　　　　・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。　　　　　　　・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身に着けつけることが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】・メンバーマネジメント経験（5名程度、目標管理、業務改善、メンバー育成など）・人材業界経験

歓迎【歓迎スキル】・目標達成志向が高くコミットできる方・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験・成長企業（ベンチャー）出身者【求める人物像】・主体性／積極性があり明るく前向きな方・仲間と切磋琢磨し上を目指していきたいと思う上昇志向のある方・様々な年齢層／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方・素直に人の話を聞いて行動に移せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~749万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）、会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（1回or2回）＆適性検査→内定※上記選考フローは変更になる場合がございます。適性診断は10分ほどで終わる性格診断です。

人材コーディネーター

営業（個人向け）